Nvidia l의 ARM 인수 실패 이후ARM의 상황이 좋지 않기 시작했습니다. 직원의 12~15%를 해고하려고 하기 때문입니다.
지금 이 회사는 약 6400명을 고용하고 있습니다. 정리해고는 신중한 기업이 수시로 만드는 평범한 반찬이지, 결코 "불안감이나 전략 변경의 신호"가 아니라는 지적이 나온다.
그러나 그와 반대로 NVIDIA가 66억 달러에 ARM을 인수하려는 계획을 취소하게 만든 "중대한 규제 문제"로 인해 ARM이 전략을 변경해야 했던 것은 매우 분명합니다.
당시 ARM의 공동 설립자인 Hermann Hauser는 "미국의 라이벌인 NVIDIA가 자신이 세운 영국 회사를 인수하게 되면 재앙이 될 것"이라고 선언했습니다. 같은 달 하우저는 보리스 존슨 영국 총리에게 공개 서한을 게시하고 "ARM을 구하라"는 도움을 요청하는 온라인 청원서를 게시했습니다.
회사 인수에 반대하여 제기된 두 번째 요점에서 Hauser는 NVIDIA가 인수자와 직접 경쟁하는 여러 회사를 포함하여 약 500개의 다른 회사에 칩 디자인을 라이선스하는 것과 관련된 ARM의 비즈니스 모델을 "파괴"할 것이라고 말했습니다. 거래는 독점을 만들 것입니다.
칩 업계 사상 최대 규모인 이번 거래는 ARM이 모든 스마트폰의 핵심인 기술을 만드는 것처럼 캘리포니아에 기반을 둔 엔비디아가 전 세계 대부분의 모바일 기기의 핵심 기술을 만드는 회사를 인수하는 것을 의미합니다. Qualcomm 칩으로 구동되는 Apple iPhone 및 Android 장치를 포함한 프로세서.
그러나 이것은 이제 역사다. ARM은 이미 백그라운드로 가고 싶어합니다. 영국의 Daily Telegraph가 보고 보고한 Arm CEO Rene Haas가 직원들에게 보낸 이메일에서 그는 다음과 같이 말했습니다.
“경쟁력을 유지하려면 '단지 ARM'이기 때문에 작업의 중복을 제거해야 합니다. 우리의 미래 성공에 더 이상 중요하지 않은 작업을 중단합니다. 우리가 일을 어떻게 하는지 생각해 보세요»
약 한 달 동안 CEO 자리에 있었던 Haas는 ARM이 "비용과 투자처에 대해 더 엄격해야" 한다고 덧붙였습니다.
"이것이 ARM의 미래를 위해 옳은 일이지만 쉽지는 않을 것임을 알고 이 글을 씁니다."라고 그는 덧붙였습니다.
ARM은 전 세계적으로 6400명의 직원을 고용하고 있습니다. 768~960개의 일자리가 없어질 수 있습니다. 이들은 주로 영국(회사의 본사는 케임브리지에 있음)과 미국에 거주하는 직원입니다.
투자자들은 일반적으로 강력한 미래 수익을 나타내는 대차대조표에 감탄합니다. 따라서 IPO 전에 비용을 절감하는 것이 자주 사용되는 전술입니다.
ARM의 경우, 회사가 제품 설계 또는 개발에 관련된 직원을 해고한다면 그러한 움직임은 환영받지 못할 수 있습니다.
지구는 지금 그런 사람들로 가득 차 있지 않으며 Arm이 투자자들에게 호소하는 가장 큰 부분은 심층적인 기술 전문성입니다. 따라서 대부분의 해고에는 Arm의 핵심 비즈니스에 직접 관련되지 않은 직원이 포함될 가능성이 높습니다.
그 동안에, Arm China 회장 겸 CEO인 Allen Wu는 회사가 공모할 수 있다고 말했습니다. 2025년 이후 상하이 또는 홍콩에서 이니셜.
Allen Wu는 South China Morning Post에 상하이에 기반을 둔 합작 투자의 51%를 통제하는 회사의 중국 주주들이 별도의 IPO를 추진할 재량권이 있다고 말했습니다. Wu는 인터뷰에서 "우리는 [영국 회사] Arm의 IPO를 지원합니다.
"Arm도 우리를 지원해주기를 바랍니다."
마지막으로 그것에 대해 더 알고 싶다면 세부 사항을 참조하십시오 다음 링크에서.