Mozilla veic restrukturizāciju un uzreiz atlaida 70 savus darbiniekus

Nedēļas garumā Mozilla paziņoja par pārstrukturēšanas paziņojumu iekšējais, ienākumu krituma dēļTādējādi viņi turpina lielā mērā paļauties uz meklētājprogrammu honorāriem.

Nesen, šādi atskaitījumi ir samazinājušies kurus 2019. un 2020. gadā bija plānots kompensēt ar jaunu maksājumu pakalpojumu attīstību, piemēram, Firefox Premium un Private Network, kā arī ar meklētājprogrammām nesaistītām jomām. Galu galā prognozes nepiepildījās, un jaunu maksājumu pakalpojumu izstrāde ilga vairāk nekā paredzēts.

Tas ir iemesls, kāpēc Mozilla plāno sākt dzīvot atbilstoši saviem līdzekļiem un iepriekš pielāgoties iespējamām pesimistiskām finanšu prognozēm, kurām tika nolemts samazināt izmaksas, atlaižot darbiniekus.

Mitchell Baker piezīmē darbiniekiem teikts:

"Sveiki visiem,

“Man ir ziņas, ar kurām ir grūti dalīties. Ar visas vadības komitejas un mūsu direktoru padomes atbalstu mēs pieņēmām ārkārtīgi grūtu lēmumu: Dienas laikā mēs plānojam likvidēt aptuveni 70 lomas visā MoCo. 

Šis skaitlis var būt nedaudz lielāks, jo ar mums joprojām konsultējas Lielbritānijā un Francijā, kā to nosaka likums, par precīzām lomām, kuras tur varētu noņemt. Mēs to darām ar vislielāko cieņu visiem skartajiem un darīsim visu iespējamo, lai par viņiem rūpētos, piedāvājot dāsnu atlīdzību un atbalstu, lai palīdzētu viņiem atrast citu darbu. Lielākā daļa mums nepievienosies Berlīnē. J '

"Šīs ziņas, iespējams, ir pārsteigums, un es nožēloju, ka mēs nevarējām būt caurspīdīgāki ar jums. Tā nekad nebija mana vēlme. Samazināšana bija tas, ko Koordinācijas komiteja apsvēra mūsu 2020. gada budžetā un plānošanas pasākumos tikai pēc visu citu iespēju izpētīšanas. Galīgais lēmums tika pieņemts tieši pirms brīvdienām, noslēdzot precīzu piešķirto lomu kopumu, kas turpināsies janvāra sākumā (Lielbritānijā un Francijā ir izņēmumi ...)

Pašlaik Mozilla strādā aptuveni 1,000 cilvēku visā pasaulē, no kuriem vismaz 70 tika atlaisti  (kas veido 7% no kopējā personāla). Atlaišana joprojām var turpināties, jo nav pieņemts galīgais lēmums samazināt darbinieku skaitu no Vācijas un Francijas.

Uzņēmuma vadība apsvēra arī iespēju slēgt inovāciju attīstības fondu, taču nolēma to vēl nedarīt, atzīstot to par nepieciešamu jaunu produktu izstrādei, jo Mozilla jaunu produktu radīšanai piešķir 43 miljonus dolāru. Mozilla turpinās ieguldīt inovācijās, jo par vienu no galvenajiem uzdevumiem uzskata darbu interneta uzlabošanā.

Tas ir ievērības cienīgs Šis nav pirmais atlaišanas vilnis no uzņēmuma, Kopš 2017. gada no Mozilla tika atlaisti 50 darbinieki, kas iesaistīti Firefox operētājsistēmas izstrādē.

Šoreiz atlaišanas vilnis ietekmēja inženierus, kas iesaistīti kvalitātes testēšanā (QA), drošības un izlaišanas pārvaldībā, jo ir atlaists arī Cranelift kodu ģeneratora WebAssembly izstrādātājs.

Brendans Eihs, JavaScript radītājs un bijušais Mozilla izpilddirektors, norādīja, ka izdevumi ir jāsamazina citā jomā un iepazīstināja ar Mozilla Corporation direktoru padomes priekšsēdētāja Mičela Beikera izaugsmes diagrammu atkarībā no Firefox tirgus daļas samazināšanās. Kopš aiziešanas no Mozilla Brendan Ike 2014. gadā maiznieka kompensācijas summa pieauga no 1 līdz 2,5 miljoniem ASV dolāru gadā.

Saskaņā ar Mozilla finanšu pārskatu 2018. finanšu gadā Mozilla ieņēmumi samazinājās par 112 miljoniem USD līdz 450 miljoniem USD, no kuriem 429 miljoni tika saņemti, pateicoties ieturējumiem par meklētājprogrammu izmantošanu (Baidu, DuckDuckGo, Google, Yahoo, Bing, Yandex), sadarbību ar dažādiem dienestiem (Cliqz, Amazon, eBay) un kontekstuālo reklāmas bloku izvietošanu mājaslapā.

No tiem attīstībai 277. gadā tika iztērēti 2018 miljoni dolāru, pakalpojumu atbalstam - 33.4 miljoni, mārketingam - 53 miljoni, administratīvajiem izdevumiem - 86 miljoni, dotācijām - 4.8 miljoni dolāru.

Fuente: https://blog.mozilla.org