Nvidia l द्वारे ARM च्या संपादनात आलेल्या अपयशानंतरएआरएमसाठी गोष्टी चांगल्या होऊ लागल्या नाहीत, कारण 12 ते 15% कर्मचारी कमी होणार आहेत.
सध्या कंपनी सुमारे 6400 लोकांना रोजगार देते जगभरातील लोक आणि हे निदर्शनास आणून दिले जाते की टाळेबंदी ही एक नियमित साइड डिश आहे जी एक विवेकी कंपनी वेळोवेळी बनवते आणि कोणत्याही प्रकारे "अस्वस्थतेचे किंवा धोरणातील बदलाचे लक्षण" नाही.
परंतु त्याउलट, हे अगदी स्पष्ट आहे की "महत्त्वपूर्ण नियामक आव्हाने" मुळे ARM ला आपली रणनीती बदलावी लागली ज्यामुळे NVIDIA ने $66 अब्ज मध्ये ARM घेण्याची योजना रद्द केली.
त्यावेळी, एआरएमचे सह-संस्थापक हर्मन हौसर यांनी घोषित केले होते की "जर यूएस प्रतिस्पर्धी NVIDIA ने ब्रिटिश कंपनी तयार करण्यास मदत केली ती विकत घेतली तर ते एक आपत्ती असेल." त्याच महिन्यात, हॉसरने ब्रिटनचे पंतप्रधान बोरिस जॉन्सन यांना एक खुले पत्र प्रकाशित केले आणि "सेव्ह एआरएम" साठी मदत मागणारी एक ऑनलाइन याचिका पोस्ट केली.
कंपनी संपादनाच्या विरोधात मांडलेल्या दुसर्‍या मुद्द्यावर, हौसर म्हणाले की NVIDIA एआरएमचे व्यवसाय मॉडेल "नष्ट" करेल, ज्यामध्ये सुमारे 500 इतर कंपन्यांना चिप डिझाइनचा परवाना देणे समाविष्ट आहे, ज्यात अनेक कंपन्यांचा समावेश आहे ज्या थेट अधिग्रहणकर्त्याशी स्पर्धा करतात. ते म्हणाले की नवीन डील मक्तेदारी निर्माण करेल.
चिप उद्योगातील आतापर्यंतचा सर्वात मोठा करार, कॅलिफोर्निया-आधारित NVIDIA ने जगभरातील बहुतेक मोबाइल उपकरणांच्या केंद्रस्थानी तंत्रज्ञान बनवणाऱ्या कंपनीचा ताबा घेतला असेल. , कारण ARM सर्व स्मार्टफोनच्या केंद्रस्थानी असलेले तंत्रज्ञान बनवते प्रोसेसर, ज्यामध्ये Apple iPhones आणि Qualcomm चिप्सद्वारे समर्थित Android डिव्हाइसेसचा समावेश आहे.
पण हा आता इतिहास झाला आहे एआरएम आधीच पार्श्वभूमीत जाऊ इच्छित आहे आर्मचे सीईओ रेने हास यांनी कर्मचार्‍यांना पाठवलेल्या ईमेलमध्ये, यूकेच्या डेली टेलिग्राफने पाहिले आणि अहवाल दिला, ते म्हणतात:
“स्पर्धात्मक राहण्यासाठी, आम्ही 'फक्‍त एआरएम' असल्‍याने आम्हाला कामाची डुप्‍लिकेशन दूर करायची आहे; आपल्या भविष्यातील यशासाठी महत्त्वाचे नसलेले काम थांबवा; आणि आम्ही काम कसे करतो याचा विचार करा»
सुमारे एक महिना सीईओच्या खुर्चीवर असलेल्या हास यांनी जोडले की एआरएमला "आमच्या खर्चाबद्दल आणि आम्ही कुठे गुंतवणूक करतो याबद्दल अधिक शिस्तबद्ध असणे आवश्यक आहे."
"मी हे जाणून घेत आहे की एआरएमच्या भविष्यासाठी हे करणे योग्य असले तरी ते सोपे होणार नाही," तो पुढे म्हणाला.
एआरएम जगभरात 6400 लोकांना रोजगार देते, याचा अर्थ असा 768 ते 960 नोकर्‍या काढून टाकल्या जाऊ शकतात, हे प्रामुख्याने यूके (कंपनीचे मुख्य कार्यालय केंब्रिजमध्ये आहे) आणि यूएस मध्ये स्थित कर्मचारी आहेत.
गुंतवणूकदार सामान्यतः ताळेबंदांचे कौतुक करतात जे भविष्यातील मजबूत कमाईकडे निर्देश करतात. त्यामुळे, आयपीओपूर्वी खर्च कमी करणे ही बर्‍याचदा वापरली जाणारी युक्ती आहे.
एआरएमच्या बाबतीत, कंपनीने उत्पादन डिझाइन किंवा विकासामध्ये गुंतलेल्या कर्मचार्‍यांना कमी केल्यास ते स्वागतार्ह असू शकत नाही.
या ग्रहावर सध्या अशा लोकांची भर पडत नाही आणि गुंतवणूकदारांना आर्मच्या आवाहनाचा एक मोठा भाग म्हणजे त्याचे सखोल तांत्रिक कौशल्य आहे. त्यामुळे, बहुतेक रिडंडंसीमध्ये आर्मच्या मुख्य व्यवसायात थेट सहभागी नसलेले कर्मचारी सामील होण्याची शक्यता आहे.
त्याच्या भागासाठी, आर्म चायना चे अध्यक्ष आणि सीईओ ऍलन वू म्हणाले की कंपनी सार्वजनिक ऑफर देऊ शकते 2025 नंतर शांघाय किंवा हाँगकाँगमध्ये प्रारंभिक.
अॅलन वू यांनी साउथ चायना मॉर्निंग पोस्टला सांगितले की कंपनीचे चीनी भागधारक, जे शांघाय-आधारित संयुक्त उपक्रमाच्या 51% नियंत्रित करतात, त्यांना स्वतंत्र प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफर मिळविण्याचा विवेक आहे. “आम्ही [ब्रिटिश फर्म] आर्मच्या IPO चे समर्थन करतो,” वू एका मुलाखतीत म्हणाले.
"आम्ही आशा करतो की आर्म देखील आम्हाला साथ देईल."
शेवटी, आपल्याला त्याबद्दल अधिक जाणून घेण्यास स्वारस्य असल्यास आपण तपशीलांचा सल्ला घेऊ शकता पुढील लिंकवर