मोझिला पुनर्गठण करीत आहे आणि घटनास्थळावर आपले 70 कर्मचारी काढून टाकते

आठवड्याच्या कालावधीत मोझिलाने पुनर्रचनाची घोषणा केली अंतर्गत, उत्पन्नातील घट यामुळेअशाच प्रकारे, ते शोध इंजिन रॉयल्टीवर जास्त अवलंबून असतात.

अलीकडे अशा कपातीमध्ये घट झाली आहे जे 2019 आणि 2020 मध्ये नवीन पेमेंट सर्व्हिसेसच्या विकासासह नुकसान भरपाईसाठी नियोजित होते, उदाहरणार्थ फायरफॉक्स प्रीमियम आणि प्रायव्हेट नेटवर्क तसेच सर्च इंजिनशी संबंधित नसलेले क्षेत्र. शेवटी, अंदाज पूर्ण झाला नाही आणि नवीन देयक सेवांच्या विकासास अपेक्षेपेक्षा जास्त वेळ लागला.

म्हणूनच मोझिलाचा अर्थ असा आहे की ते आपल्या आयुष्यात राहू शकतील आणि संभाव्य निराशावादी आर्थिक अंदाजानुसार आगाऊ जुळवून घ्या, ज्यासाठी कर्मचार्‍यांना टाकून खर्च कमी करण्याचा निर्णय घेण्यात आला.

मिशेल बेकर यांनी कर्मचार्‍यांना दिलेल्या नोटमध्ये असे म्हटले आहे:

"सर्वांना नमस्कार,

“माझ्याकडे सामायिक करणे कठीण आहे अशा बातम्या आहेत. संपूर्ण सुकाणू समिती आणि आमच्या संचालक मंडळाच्या सहकार्याने आम्ही एक अत्यंत कठीण निर्णय घेतला: दिवसभरात, आम्ही MoCo ओलांडून अंदाजे 70 भूमिका दूर करण्याचा विचार करीत आहोत. 

ही संख्या थोडी जास्त असू शकते कारण आमच्याकडून अद्याप यूके आणि फ्रान्समध्ये सल्लामसलत केली जात आहे की कायदा आवश्यक आहे त्याठिकाणी त्या दूर केल्या जाऊ शकतात. ” आम्ही हे प्रभावित झालेल्या सर्वांबद्दल अत्यंत आदरपूर्वक करतो आणि त्यांना इतर नोकर्‍या शोधण्यात मदत करण्यासाठी उदार नुकसान भरपाई आणि समर्थन देऊन त्यांची काळजी घेण्याचा आमचा प्रयत्न करू. बर्लिनमध्ये बरेच जण आमच्यात सामील होणार नाहीत. जे '

“ही बातमी कदाचित आश्चर्यचकित करणारी आहे आणि मला खेद आहे की आम्ही आपल्याबरोबर वाटेत अधिक पारदर्शक होऊ शकलो नसतो. माझी कधीच इच्छा नव्हती. डाईसाइजिंग ही आमच्या 2020 च्या अर्थसंकल्पात आणि इतर सर्व मार्गांचा शोध घेतल्यानंतरच व्यायामाचे नियोजन करण्याच्या विचारात होती. जानेवारीच्या सुरूवातीस सुरू होणार्‍या नियुक्त भूमिकेचा अचूक सेट निश्चित करण्याच्या नोकरीसह सुट्टीच्या आधी अंतिम निर्णय घेण्यात आला होता (यूके आणि फ्रान्समध्ये अपवाद आहेत ...)

मोझीला सध्या अंदाजे 1,000 लोकांना रोजगार आहेत जगभरातील, त्यापैकी किमान 70 हद्दपार करण्यात आले  (जे एकूण कर्मचार्‍यांच्या 7% प्रतिनिधित्व करते). जर्मनी व फ्रान्समधील कामगारांना कपात करण्याचा कोणताही अंतिम निर्णय झालेला नसल्यामुळे हे काम अजूनही सुरूच राहू शकेल.

कंपनी व्यवस्थापन इनोव्हेशन डेव्हलपमेंट फंड बंद करण्याचा विचार केला, परंतु मोझिलाने नवीन उत्पादने तयार करण्यासाठी $ 43 दशलक्षचे वाटप केल्यामुळे नवीन उत्पादन विकासासाठी आवश्यक असल्याचे ओळखून ते अद्याप न करण्याचा निर्णय घेतला. मोझीला नावीन्यपूर्ण गुंतवणूकी सुरू ठेवेल, कारण इंटरनेट हे त्याचे मुख्य कार्य म्हणून सुधारित करण्याच्या कार्याचा विचार करते.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे कंपनीकडून टाळेबंदीची ही पहिली लाट नाही, 2017 पासून, फायरफॉक्स ऑपरेटिंग सिस्टमच्या विकासात सामील झालेल्या 50 कर्मचार्यांना मोझीलामधून बाहेर घालवले गेले.

यावेळी, चाचणीच्या लाटेचा परिणाम गुणवत्ता चाचणी (क्यूए), सुरक्षा आणि रिलीझ व्यवस्थापनात सामील अभियंत्यांसह तसेच वेबअस्पॉलेक्शनसाठी क्रेनलिफ्ट कोड जनरेटरच्या विकसकांवर देखील झाला.

ब्रेंडन आयच, जावास्क्रिप्टचा निर्माता आणि माजी मोझिला कार्यकारी, खर्च वेगळ्या क्षेत्रात कापला पाहिजे असे संकेत दिले फायरफॉक्सच्या बाजारातील वाटा कमी होण्यानुसार आणि त्यांनी मोझिला कॉर्पोरेशन ऑफ डायरेक्टर ऑफ चेअरमन मिशेल बेकर यांचा वाढीचा चार्ट सादर केला. २०१ 2014 मध्ये मोझिलाच्या ब्रेंडन आयके सोडल्यापासून बेकरच्या भरपाईची रक्कम वर्षाकाठी $ 1 वरून $ 2,5 दशलक्षवर वाढली.

मोझिलाच्या आर्थिक अहवालानुसार आर्थिक वर्ष 2018 साठी, मोझीलाचा महसूल 112 दशलक्ष डॉलर्सने घसरून 450 दशलक्ष डॉलर्सवर आला, त्यापैकी 429 दशलक्ष शोध इंजिन (बाडू, डकडकगो, गूगल, याहू, बिंग, यांडेक्स), विविध सेवांसह सहकार्य सहकार्याने (क्लीक्झ्झ, Amazonमेझॉन, ईबे) व मुख्यपृष्ठामध्ये संदर्भित जाहिरातींचे ब्लॉक ठेवण्यासाठी केलेल्या कपातीमुळे प्राप्त झाले.

यापैकी २०१ 277 मध्ये 2018 २33.4 दशलक्ष डॉलर्सचा विकास, of$..53 दशलक्ष डॉलर्स सेवा, in$ दशलक्ष डॉलर विपणन, in in दशलक्ष प्रशासकीय खर्च, $ 86. million दशलक्ष अनुदान.

स्त्रोत: https://blog.mozilla.org