Blogerzy: profesjonaliści przyszłości. Wśród wielu innych!

W 1996 roku amerykański biznesmen Bill Gates, współzałożyciel wielonarodowej firmy Microsoft, przewidział, że „większość prawdziwych pieniędzy będzie zarabiać w Internecie”. A ponad 20 lat później nikt nie może zaprzeczyć, że jest inaczej. Chociaż prawdą jest, że za największe na świecie branże przynoszące dochód uważa się zwykle te związane z wojną, seksem i narkotykami, prawdą jest również, że na poziomie osobistym pojawiły się nowe formy pracy oparte na internecie. , promowanie pracy „Freelance” w ludziach.

I chociaż dla wielu zarówno w tradycyjnym środowisku pracy (zatrudnionym w organizacji publicznej i / lub prywatnej), jak iw coraz bardziej innowacyjnym i uderzającym środowisku niezależnym (niezależny i / lub przedsiębiorca), zwykle nie jest to uderzająca opcja praca polegająca na prowadzeniu bloga, czyli twórcza praca polegająca na komunikowaniu się, wiedzy lub nauce, jak uczyć, tworzenia wartości dodanej poprzez wiedzę, Prawda jest taka, że ​​jest to jedna z najpiękniejszych, wzbogacających, a nawet najbardziej dochodowych (w wielu przypadkach) miejsc pracy w internecie iw środowisku freelancerskim.

Wprowadzenie

Obecnie możemy z jednej strony zacytować założyciela Facebooka Marka Zuckerberga, który utrzymuje, że: „Internet i nowe technologie tworzą miejsca pracy” i stwierdza, że: „Na każde 10 osób korzystających z Internetu tworzy się miejsce pracy i jedna osoba wychodzi z ubóstwa”.

Z drugiej strony możemy zacytować Klausa Schwaba, przewodniczącego Światowego Forum Ekonomicznego w Davos 2016, który stwierdził, że: „Czwarta rewolucja przemysłowa, której przewodzą nowe technologie, może doprowadzić do zniszczenia około siedmiu milionów miejsc pracy w ciągu następnych pięciu lat”.

Chociaż w raporcie końcowym Forum jako odpowiednik dodano następującą prognozę: „Może powstać około dwóch milionów nowych miejsc pracy, zwłaszcza wśród profesjonalistów z dziedzin informatyki, architektury, inżynierii lub matematyki”.

To, co napędza i ciągnie świat, to nie maszyny, ale idee. Victor Hugo, francuski poeta, dramaturg i powieściopisarz. (1802-1885).

To, w połączeniu z wieloma innymi stwierdzeniami i oczywistymi faktami na poziomie pracy, wyjaśnia nam, jak duży wpływ technifikacji, cyfryzacji i (r) ewolucji w ogóle na mechanizmy pracy nie jest nowy, ani też nie jest ukrytyi na których istnieją rozbieżne punkty widzenia dla wszystkich gustów. Jedyną pewną rzeczą jest to, że dzisiaj i to, co nadejdzie na następne czasy, będzie bardzo różne od tego, co znaliśmy i wiemy.

zawartość

Odnowienie paradygmatów pracy

Obecnie nie tylko ludzie tworzą i / lub dostosowują się do nowych form czy paradygmatów pracy, często pod hasłem „Freelancer”. Raczej jako całość „Praca, organizacje i ludzie” zaczynają się zmieniać w kierunku nowych typów i modeli struktury i stosunku pracy. Sposób, w jaki rozumiemy lub będziemy rozumieć zatrudnienie, będzie zatem kolejną z wielkich zmian pojawiających się w zmieniającej się teraźniejszości i niepewnej przyszłości.

Nowe cechy „Profesjonalisty przyszłości” powinny obejmować ciągłe uczenie się, umiejętność przemyślenia i odkrywania na nowo swojej pracy, adaptację, tworzenie i niemal stałą mobilność., wraz z lepszą zdolnością do współpracy multidyscyplinarnej, to znaczy z rówieśnikami i ekspertami, którzy dominują w innych dyscyplinach.

Gdzie jednym z najbardziej konkretnych i wpływowych aspektów tego nowego paradygmatu pracy będzie elastyczność pracy, mobilność, wykorzystanie zaawansowanych technologii, telepraca, interakcja ze sztuczną inteligencją lub delegowanie im obowiązków i podejmowania decyzji oraz wykorzystanie Big Data, Machine Learning i Blockchain do bezpiecznego i niezawodnego zarządzania dużymi ilościami informacji.

Dlatego też najlepszy ze scenariuszy «Nowego Paradygmatu Pracy» na nadchodzące czasy pozostawia nam taki, w którym «przeżyjemy wojnę talentów» w najlepszym stylu świata sportu lub aktorstwa. I taki, w którym nie tylko będziemy ze sobą konkurować, ale będziemy konkurować z nowymi formami technologii (programy, maszyny, roboty, androidy). Chociaż najprawdopodobniej w zaciszu naszych domów lub poza organizacją, dla której pracujemy.

A ta ogromna transformacja będzie musiała mieć czynnik ludzki jako klucz do sukcesu bardziej niż kiedykolwiek. Aby nadal był cennym źródłem wartości dodanej i trwałości dla Organizacji, ale jednocześnie będzie o wiele bardziej wymagający w zakresie zasobów ludzkich. Ponieważ aby zagwarantować człowiekowi bardziej ludzką przyszłość, musimy przejść od paradygmatu automatyzacji (maszyna / wydajność / wydajność) do takiego, w którym człowiek jest nadal pierwszym, a nie ostatnim w łańcuchu wartości organizacji.

Zawody przyszłości

Najbliższe kilka lat będzie najprawdopodobniej wymagało formalnego lub nieformalnego zatrudnienia wielu osób z zawodów / zawodów, które wymagają dużej kreatywności i relacji społecznych. Ponieważ te aspekty są zwykle tym, czego nowoczesne technologie, na przykład sztuczna inteligencja, wciąż nie mogą skutecznie naśladować.

Z tego powodu profesjonaliści, którzy wykorzystują lub zdominują korzystanie z sieci społecznościowych lub mediów społecznościowych w celu tworzenia lub udostępniania treści / doświadczeń / wiedzy, będą poszukiwani lub będą mieli duże możliwości w formacie Freelance (Free = Free i Lance = Lanza, «Lanza Libre»), to znaczy jako Freelancer (Independent).

Zrozumieć, jak to zrobić Niezależny od działalności (pracy) wykonywanej przez osobę samodzielnie lub autonomicznie, rozwijającej się w swoim zawodzie lub rzemiośle, lub w tych dziedzinach, w których może to być bardziej dochodowe i skierowanej do osób trzecich, które wymagają określonych usługInnymi słowy, jest to praca wykonywana przez personel niezatrudniony przez organizację / w organizacji w celu uzyskania takich samych lub lepszych pożądanych rezultatów przy pomocy stałego personelu.

A ponieważ Freelance jest formą pracy, która oferuje wspaniałe korzyści każdemu, kto zdecyduje się zrobić krok i wybrać niezależną pracęmożna wywnioskować, że pracownik Freelancer to niezależny pracownik, który wykorzystuje swoje talenty, doświadczenie lub zawód do realizacji zleceń klienta wymagających jego umiejętności.

Zamówienia, które zazwyczaj składają się z projektów lub ich części i które są regulowane wytycznymi zdefiniowanymi przez klienta. Wytyczne, które mógł wcześniej zdefiniować sam klient, jeśli dobrze wie, czego potrzebuje, lub zarówno klient, jak i freelancer, aby podjąć najlepsze decyzje dotyczące projektu pracy lub projektu.

Prowizje, których wynagrodzenie ekonomiczne jest zwykle ustalane pomiędzy klientem a freelancerem przed rozpoczęciem projektu lub zadania. Niekoniecznie są to jednak kwoty stałe, ale raczej kwoty za zainwestowany czas lub nakład pracy związany z całym projektem.

Wśród tych profesjonalistów, którzy bardzo dobrze wykorzystują lub zdominowali korzystanie z sieci społecznościowych lub mediów społecznościowych i którzy preferują działalność „niezależną”, zazwyczaj znajdujemy Blogerów i innych programistów i / lub menedżerów treści cyfrowych, którzy tworzą i przekazują wiedzę oraz omawiają istotne tematy dla określonej grupy odbiorców.

Ten zawód (Blogger) i inne pokrewne będą miały coraz większy sens, myśląc głównie o obecnym „pokoleniu Y” i milenialsach, którzy nie mają już zwyczaju oglądania istniejących mediów informacyjnych i komunikacyjnych (książek, czasopism, prasy, radia i telewizji) tak, jak robili to nasi przodkowie.

Jednak oprócz zawodów Bloggera istnieje wiele innych zawodów, które mają obiecującą przyszłość, zarówno w dziedzinie wolnych strzelców, jak i poza nią, a także w obszarze wpływu sieci społecznościowych, z których wymienimy 20 najbardziej obiecujących w najbliższej przyszłości:

1. Twórca treści cyfrowych: Profesjonalista, który zajmuje się produkcją i zarządzaniem treściami cyfrowymi i multimedialnymi w Internecie (blogerzy, vlogerzy, wpływowi, redaktorzy, pisarze i dziennikarze cyfrowi).
2. Programista: Programista, twórca i opiekun obecnych systemów i aplikacji. Świetne możliwości, szczególnie dla tych, którzy pracują w środowiskach mobilnych, wirtualnej rzeczywistości i technologiach blockchain.
3. Projektanci UI / UX: Specjaliści programistyczni specjalizujący się w opracowywaniu, wdrażaniu i ulepszaniu UI (User Interface) i UX (User Experience Design).
4. Użytkownik / Specjalista ds. Obsługi klienta: Analityk doradztwa i wsparcia dla osiągnięcia satysfakcji i sukcesu Użytkownika / Klienta.
5. Doradca ds. Wizerunku publicznego: Profesjonalista, który żyje troszcząc się o rzeczywisty publiczny wizerunek osób lub organizacji, publicznych lub prywatnych, i poprawiając go.
6. Doradca cyfrowego obrazu: Profesjonalista, który utrzymuje się z opieki i poprawy cyfrowego wizerunku osób lub organizacji, publicznych lub prywatnych.
7. Nauczyciel online: Obecnie poszukiwany specjalista ds. Nauczania / edukacji online.
8. Trener zawodowy: Profesjonaliści, którzy pomagają innym rozwijać się w różnych dziedzinach ich życia, zwłaszcza w miejscu pracy.
9. Trener osobisty: Profesjonaliści, którzy pomagają innym w utrzymaniu i poprawie wyglądu, sylwetki i sylwetki.
10. Specjalista ds. Marketingu cyfrowego: Profesjonalista, który zarządza strategie marketingowe realizowane w mediach cyfrowych osób lub organizacji.
11. Analityk Big Data: Profesjonalista, który analizuje wszystkie informacje z systemu krążącego w Internecie, które mogą mieć wpływ na biznes / firmę.
12. Administrator społeczności: Specjalista odpowiedzialny za zarządzanie konsumentami i / lub społecznością firmy internetowej w celu zbierania opinii w celu usprawnienia działalności i pozycjonowania jej wśród tych osób. Do jego zadań należy optymalizacja wyszukiwarek (SEO), aby klienci mogli nas znaleźć, marketing w wyszukiwarkach (SEM), automatyzacja procesów marketingowych (SEA), a także optymalizacja w sieciach społecznościowych (SMO).
13. Specjalista ds. Bezpieczeństwa informacji: Specjalista odpowiedzialny za zapewnienie (ochronę i prywatność) wszystkich informacji cyfrowych danej osoby, firmy lub instytucji.
14. Architekt i inżynier 3D: Specjalista związany z dziedziną Inżynierii, Architektury i Urbanistyki, przeszkolony w zakresie projekcji środowisk 3D lub drukowania obiektów 3D.
15. Programista urządzeń do noszenia: Profesjonalista przeszkolony w zakresie opracowywania urządzeń technologicznych „do noszenia” (które można nosić), takich jak m.in. okulary, soczewki, zegarki, odzież.
16. Menedżer ds. Innowacji: Profesjonalista zdolny do przemyślenia mechanizmów lub strategii wewnętrznej i zewnętrznej firmy w celu udoskonalenia jej modelu biznesowego.
17. Menedżer talentów: Profesjonalista w dziedzinie talentów ludzkich, zdolny do identyfikowania mocnych i słabych stron ludzi i skuteczniejszego ich wykorzystywania, aby wyszkolić ich, aby zawsze byli lepszymi profesjonalistami w swojej karierze
18. Specjalista ds. Handlu elektronicznego: Specjalista odpowiedzialny za przyciąganie i utrzymywanie klientów online.
19. Kierownik E-CRM: Specjalista odpowiedzialny za system E-CRM (Client Relationship Manager in the Cloud - Electronic Client Relationship Management). Specjalizuje się w zarządzaniu różnymi strategiami lojalnościowymi klientów organizacji.
20. Operator robota: Specjalista odpowiedzialny za obsługę istniejących typów robotów społecznych i humanoidalnych, które nie są jeszcze autonomiczne, to znaczy są przeznaczone do interakcji z klientami organizacji, ale nadal muszą być wspomagane przez operatora.

Blogerzy

Według Sebastiána Síselesa, międzynarodowego wiceprezesa serwisu Freelancer.com: „Dziś bardziej niż kiedykolwiek pisarze i osoby komunikujące się są w czołówce popytu na pracę online”. Wspomniany dyrektor stwierdził, co następuje:

Gazety istnieją na papierze i na pewno będą nadal istnieć, ale są również często przekazywane za pośrednictwem technologii cyfrowej. Oznacza to, że do tworzenia treści nadal potrzebni są pisarze i komunikatorzy. Z tego powodu pisarz treści był pracą, która najbardziej wzrosła i jestem pewien, że w nadchodzących latach pracy online będzie nadal rosła.

A według tej samej strony za rok 2018:

Pisanie akademickie również odnotowało znaczny wzrost, plasując się w 10 najważniejszych kategoriach umiejętności. Ponadto w zakresie tworzenia treści online pisanie na blogi było bardzo poszukiwane, ze wzrostem o 146.6% i pisaniem SEO dla firm ...

Oznacza to, że jeśli jesteś osobą bardzo dobrą w tym, co robisz i chcesz wykorzystać swoje możliwości i przedstawić je światu, logicznym krokiem jest zostanie Bloggerem, czy to na swoim własnym, czy na czyimś blogu, a nawet kto wie, że możesz zarabiać pieniądze, zarabiając na swoim własnym blogu lub pobierając opłaty za rozwój istniejących treści cyfrowych na blogu. Osiągnięcie sukcesu i niezależności finansowej dzięki nowemu sposobowi pracy online.

Wnioski

Dziś wielu młodych profesjonalistów poszukuje spełnienia zawodowego i finansowego poprzez nowe i innowacyjne formy pracy samodzielnej lub korporacyjnej. I chociaż ogólnie większość z nich wchodzi na rynek pracy w celu uzyskania przyjaznego i zrelaksowanego środowiska pracy, środowiska pracy zgodnego z ich przyszłymi celami, są inni, których założeniem jest praca nad czymś, co po prostu ich uszczęśliwia, bez zatrzymywania się dużo pieniędzy i zyskowne.

W tym przypadku praca blogera może idealnie pasować do każdego z 2 punktów widzenia. Ponieważ możesz być niezależny z własnym blogiem, który zarabia na swoim blogu, lub należeć do organizacji, która ma bloga, i niekoniecznie musisz być „zamknięty w jednym miejscu na 8 lub 10 godzin”.

Ta nowa mentalność posiadania własnego dochodu (biznesu) i rozwijania jego wzrostu oraz polegania na sobie, na własnych możliwościach, jest narzucana z każdym dniem z większą siłą wśród obecnych profesjonalistów, którzy postrzegają siebie jako przedsiębiorców i wykorzystują dostępne im środki technologiczne do realizacji swoich marzeń.

Mam nadzieję, że post przypadnie do gustu większości i zmotywuje obecnych Blogerów do kontynuowania tej wspaniałej pracy polegającej na tworzeniu, uczeniu się, nauczaniu i dzieleniu się wiedzą i doświadczeniami. poprzez treści cyfrowe za pośrednictwem różnych platform i mediów, wielokrotnie w sposób altruistyczny, a czasami za wynagrodzeniem. I zachęć innych do rozpoczęcia tego wspaniałego świata blogowania.