Kako delati od doma in pri poskusu ne spodleteti

Delo od doma je lahko težavno, če ne ustvarite nekaterih omejitev. Doma je več motenj, ki vas lahko odvrnejo od dela, ki ga je treba opravljati vsak dan. To je nova meja s svojimi izzivi in ​​spoznanji; in tako Dave Stocke, vodja skupnosti pri Oracle, ponuja nekaj priporočila za izboljšanje produktivnosti tistih, ki delajo od doma.

1. Kako vzpostaviti prostor za delo od doma?

Ideal je določite prostor, ki bo postal vaša domača pisarna, s stolom in udobno mizo za delo. V ta prostor lahko postavite vse potrebne elemente za vaše optimalno delovanje.

2. Ali bi morali določiti določeno število ur na dan, ki bi si jih morali dodeliti za delo?

85% ljudi v tej poslovalnici dela od doma in če niste na sestanku s stranko, boste doma. Zato je težko določiti število ur.

Morda boste ob polnoči prišli do briljantne programske ideje in odhiteli na svoje delovno območje, da ustvarite neverjetne kode, toda približno 8–10 ur pozneje boste zaspani in komaj bo sredi jutra.

V idealnem primeru ustvarite formalni vzorec, na primer od 10. do 4. ure., kar pušča nekaj prilagodljivosti za sestanke ali klice z druge celine prek Skypea.

3. Kateri nasveti pomagajo pri produktivnosti?

Prva je pustite svoj delovni prostor za kosilo, vsaj nekaj dni v tednu. Čim več se izogibajte prehranjevanju za pisalno mizo, ker veliko pomaga očistiti območje, priti na svež zrak in če lahko greste ven, kjer so ljudje, tem bolje.

Vadite, pojdite ven in se gibajtePojdi v telovadnico, vozi se s kolesom. S tem boste napolnili duha in imeli odličen humor.

Podobno moraš imeti "back office" V primeru, da internetna povezava ne uspe, imajo vaši sosedje škandalozno zabavo ali pa preprosto spremenite sceno.

4. Prednosti in slabosti

Manj potujete in manj porabite za bencin ali javni prevoz. Nimate sodelavcev, ki bi vas motili, in vas ne skrbi, da bi druge osupnili s klici na zvočnike.

Slaba stran pa je, da nimate velike pisarne, ki bi se pokazala in navdušila. Ampak to nadoknadite s prilagodljivim časom in aktivnostmi na prostem.

5. Kako organizirate ekipo, ki dela od doma?

Če so v različnih mestih ali časih, pomembno je imeti osnovni komunikacijski sistem, ki ga vsi pogosto uporabljajo: e-pošta, klepet, tweeti ali drugo. Imejte tudi telefon po določenem urniku, saj ni prav, da komunicirate samo po e-pošti.

Če so v istem mestu, je priporočljivo, da se sestanejo vsaj enkrat na teden, da določijo stanje dejavnosti in nalog, ki jih opravlja vsak član delovne skupine.

6. Kako doseči, da družina spoštuje vaš čas in pisarniški prostor?

Z njimi moraš biti jasen in jim povedati, da je, kot da delaš, kot da si v pisarni. Vsakodnevne zadeve bodo morale počakati do odmora, odmora za kosilo ali konca delovnika. Potem se navadijo na ta ritem.

Zdaj ne boste imeli izgovorov, da niste bolj produktivni pri delu od doma.