Мозилла врши реструктурирање и на лицу места отпушта 70 својих запослених

У распону недеље Мозилла је најавила најаву реструктурирања интерно, због пада приходаКао такви, и даље се увелико ослањају на хонораре за претраживаче.

Недавно, дошло је до смањења таквих одбитка које су у 2019. и 2020. планиране да надокнаде развојем нових платних услуга, на пример, Фирефок Премиум и Привате Нетворк, као и подручја која нису повезана са претраживачима. На крају, прогнозе се нису оствариле и развој нових платних услуга трајао је дуже него што се очекивало.

То је разлог зашто Мозилла намерава да почне да живи у складу са својим могућностима и унапред се прилагодити могућим песимистичним финансијским прогнозама, за које је одлучено да се смање трошкови отпуштањем запослених.

У белешци Митцхелл Бакер-а запосленима стоји:

"Поздрав свима,

„Имам вести које је тешко делити. Уз подршку целокупног управног одбора и нашег одбора директора, донели смо изузетно тешку одлуку: Током дана планирамо да елиминишемо приближно 70 улога из целог МоЦо-а. 

Овај број може бити нешто већи јер нас у Великој Британији и Француској и даље консултују, у складу са законом, о тачним улогама које би тамо могле бити уклоњене. Чинимо то с највећим поштовањем за све погођене и потрудићемо се да се бринемо о њима нудећи великодушну надокнаду и подршку која ће им помоћи да пронађу други посао. Већина нам се неће придружити у Берлину. Ј '

„Ове вести су вероватно изненађење и жао ми је што нисмо могли бити транспарентнији с вама током пута. Никад ми то није била жеља. Смањивање броја било је нешто што је Управни одбор разматрао у нашем буџету за 2020. годину и вежбама планирања тек након што је истражио све остале путеве. Коначна одлука донета је непосредно пред празнике, док је посао финализације тачног скупа додељених улога настављен почетком јануара (изузеци су у Великој Британији и Француској ...)

Мозилла тренутно запошљава приближно 1,000 људи по целом свету, од којих је најмање 70 отпуштено  (што представља 7% од укупног броја запослених). Отпуштања ће се можда и даље наставити јер није донета коначна одлука о смањењу радника из Немачке и Француске.

Управљање предузећем такође разматрао затварање фонда за развој иновација, али су одлучили да то још не чине, препознајући то као неопходно за развој нових производа, јер Мозилла издваја 43 милиона долара за стварање нових производа. Мозилла ће наставити да улаже у иновације, јер један од главних задатака сматра радом на побољшању Интернета.

Значајно је то Ово није први талас отпуштања компаније, Од 2017. године, 50 запослених укључених у развој оперативног система Фирефок отпуштено је из Мозиле.

Овог пута талас отпуштања погодио је инжењере укључене у испитивање квалитета (КА), сигурност и управљање издавањем, као и програмер генератора кода Цранелифт за ВебАссембли, такође.

Брендан Еицх, творац ЈаваСцрипт-а и бивши извршни директор Мозилле, наговестио да потрошњу треба смањити у другој области и представио графикон раста за Митцхелл Бакер-а, председника одбора директора Мозилла Цорпоратион, у зависности од пада тржишног удела Фирефока. Откако је 2014. напустио Мозилин Брендан Ике, износ пекара се повећао са 1 на 2,5 милиона долара годишње.

Према Мозилином финансијском извештају За фискалну 2018. годину приход Мозилле смањио се за 112 милиона на 450 милиона долара, од којих је 429 милиона примљено због одбитка за коришћење претраживача (Баиду, ДуцкДуцкГо, Гоогле, Иахоо, Бинг, Иандек), сарадње са разним службама (Цликз, Амазон, еБаи) и постављања блокова контекстуалног оглашавања у Почетна страница.

Од тога је 277 милиона долара потрошено на развој у 2018. години, 33.4 милиона долара на услужну подршку, 53 милиона на маркетиншке, 86 милиона на административне трошкове, 4.8 милиона на грантове.

izvor: https://blog.mozilla.org