Hieman yli kuukauden toistamisen jälkeen sovelluksen uudelle Debian-projektinjohtajalle tai (DPL, sen lyhenne englanniksi), prosessi, joka toteutettiin viime maaliskuun 10. päivästä lähtien (voit lukea siitä artikkelin Seuraavassa linkissä).
Tämä prosessi päättyi 21. huhtikuuta uuden DPL: n valinnalla. Vaalit olivat alkaneet myöhässä, koska alun perin yhtään ehdokasta ei ollut rekisteröity. DPL: n nykyisen toimikautensa päättyessä huhtikuussa uusi yhden vuoden toimikausi projektijohtajille alkaa heti.
kuten tiivistettiin vuosittaiset Debian-projektinjohtajan vaalit, joihin osallistui 378 kehittäjää äänestyksessä, mikä on 37% kaikista äänioikeutetuista osallistujista (äänestysprosentti oli 33% viime vuonna, 30 vuotta ennen viimeistä).
Tänä vuonna neljä ehdokasta nimitettiin johtajan asemalle uuden DPL: n vaaleissa Debian jossa se päättyi Sam Hartmanin voittoon, toiseksi tuli Martin Michlmayr, Jonathan Carterin sijoittama, neljänneksi Joerg Jaspert.
Sam Hartmanin tavoitteet uudena DPL: nä
Debian-projektin johtajana Haluat edistää kuuntelua ja erimielisyyksiä ilman eskaloitumista ja tehdä tärkeät päätökset hankkeen toteuttaminen nopeammin (mukaan lukien tarvittaessa esittämällä yleisiä päätöslauselmia).
Tämän tavoitteen saavuttamiseksi suunnitellaan yksinkertaisia, tehokkaita ja ymmärrettäviä prosesseja ja vuorovaikutusta, mikä lisää projektin houkuttelevuutta Uusille tulokkaille on varmistettava ystävällisen yhteisöympäristön ja keskinäisen ymmärryksen luominen riippumatta lopullisista päätöksistä ja tiettyjen ideoiden hyväksymisestä tai hylkäämisestä.
Välillä päätavoitteet jonka uusi johtaja yrittää saavuttaa, on luoda olosuhteet ihmisille nauttimaan aikansa osallistumisesta Debianin elämään.
Osa hänen kampanjastaan keskittyi "pitämään Debianin hauskaa".
Lucas Nussbaum kirjoitti erinomaisen yhteenvedon DPL: n vastuista. Näistä mielestäni tärkeintä on pitää Debian hauskaa.
Haluamme ihmisten nauttivan osallistumisesta Debianiin, jotta he priorisoivat sen kiireisissä aikatauluissaan.
Haluamme tehdä ihmisille helpompaa: prosesseja ja vuorovaikutusta on yksinkertaistettava. Kun ihmisillä on huolta tai asiat eivät suju, haluamme kuunnella heitä ja miettiä mitä he haluavat sanoa. Haluamme, että Debian toivottaa tervetulleeksi uudet kirjoittajat.
Debian ei ole hauskaa joutuessaan uuvuttavien, pitkien ja kiihkeiden keskustelujen kohteeksi. Ei ole hauskaa, kun emme voi viedä projektia eteenpäin, koska emme kykene selvittämään, miten ajatuksiamme voidaan harkita tai miten osallistua tehokkaasti. Debian ei ole hauskaa, kun prosessit tai työkalut ovat hankalia.
Kun avainryhmät hajoavat tai jumittuvat, Debian ei ole hauskaa näiden joukkueiden jäsenille tai heistä riippuvaisille.
Debian ei ole hauskaa, kun se ei ole turvallista, kun meitä ei kunnioiteta, kun meitä häiritään tai kun meitä arvostellaan (ideoitemme sijaan). Kannatan käytännesääntöjämme.
Hieman Sam Hartmanista
Sam hartman liittyi Debian-projektiin vuonna 2000 y aloitit osallistumisenne Kerberos-pakettien valmisteluun. Muina vuosina hän on huolehtinut pakettien ylläpidosta.
Myöhemmin vaihdan tämä rupla ja oli omistettu salaukseen liittyvien pakettien ylläpidolle ja luomiselle.
Sam Hartman oli päätoimistossaan mukana Kerberoksen kehittämisessä ja samalla työskenteli projektissa, Moonshot käytti Debiania alustana testata uusien turvamekanismien käyttöönottoa käyttöjärjestelmissä.
Sam Hartman mukaan lukien hän toimi useita vuosia, hän toimi pääteknologina MIT Kerberos -konsortiossa ja toimi turvallisuusjohtajana IETF: ssä (Internet Engineering Task Force). DJ: ksi nimettyjen henkilökohtaisten kiinnostuksen kohteiden joukossa, Sam mukaan lukien, hän kehittää oman DJ-ohjelmistonsa.
Jos haluat tietää enemmän siitä, voit ottaa yhteyttä seuraava linkki.