Efter drygt en månad med att upprepa processen av ansökan för den nya Debian-projektledaren eller (DPL, för dess förkortning på engelska), en process som genomfördes sedan den 10 mars förra året (du kan läsa artikeln om det I följande länk).
Denna process avslutades den 21 april med valet av nya DPL. Valet hade börjat sent eftersom initialt inga kandidater hade registrerats. I slutet av nuvarande DPL Chris Lambs mandatperiod i april börjar den nya ettårsperioden för projektledare omedelbart.
som det årliga Debian-projektledarvalet där 378 utvecklare deltog sammanfattades i omröstning, vilket är 37% av alla röstberättigade deltagare (valdeltagandet var 33% förra året, 30 år före förra året).
Detta år, fyra kandidater nominerades för positionen som ledare i valet för nya DPL Debian där det slutade med segern för Sam Hartman, på andra plats kom Martin Michlmayr, plats ockuperad av Jonathan Carter, fjärde plats Joerg Jaspert.
Sam Hartmans mål som ny DPL
Som Debian-projektledare, vill främja lyssnande och oenighet utan att eskalera och nå viktiga beslut projektet på ett snabbare sätt (inklusive genom förslag till allmänna resolutioner när så är lämpligt).
För att uppnå detta mål, enkla, effektiva och förståliga processer och interaktioner planeras, vilket ökar projektets attraktivitet För nya aktörer, se till att det skapas en vänlig samhällsmiljö och ömsesidig förståelse, oavsett de slutgiltiga beslut som fattas och godkännande eller avslag av vissa idéer.
Mellan huvudmålen som den nya ledaren kommer att försöka uppnå, är skapa förutsättningar för människor att njuta av att spendera sin tid på att delta i Debians liv.
En del av hans kampanj fokuserade på "att hålla Debian kul".
Lucas Nussbaum skrev en utmärkt sammanfattning av DPL: s ansvar. Av dessa tycker jag att det viktigaste är att hålla Debian roligt.
Vi vill att människor ska tycka om att bidra till Debian så att de prioriterar det i sina hektiska scheman.
Vi vill göra arbetet enklare för människor: processer och interaktioner måste förenklas. När människor har oro eller saker inte fungerar, vill vi lyssna på dem och överväga vad de vill säga. Vi vill att Debian välkomnar nya bidragsgivare.
Debian är inte kul när vi står inför ansträngande, långa och heta diskussioner. Det är inte kul när vi inte kan föra ett projekt framåt eftersom vi inte kan ta reda på hur vi ska överväga våra idéer eller hur vi kan bidra effektivt. Debian är inte kul när processer eller verktyg är besvärliga.
När viktiga team går sönder eller fastnar är Debian inte kul för medlemmarna i dessa lag eller de som är beroende av dem.
Debian är inte kul när det inte är säkert, när vi inte respekteras, när vi trakasseras eller när vi döms (istället för våra idéer). Jag stöder vår uppförandekod.
Lite om Sam Hartman
Sam hartman gick med i Debian-projektet 2000 y började ditt engagemang i att förbereda paket för Kerberos. Under andra år har han tagit hand om paketunderhåll.
Senare ändrar jag denna rubel och ägnas åt underhåll och skapande av paket relaterade till kryptering.
I sitt huvudjobb var Sam Hartman inblandad i utvecklingen av Kerberos och samtidigt arbetade med projektet använde Moonshot Debian som en plattform för att testa implementeringen av nya säkerhetsmekanismer i operativsystem.
Inklusive Sam Hartman i flera år var han chefsteknolog i MIT Kerberos-konsortiet och var säkerhetschef vid IETF (Internet Engineering Task Force). Från personliga intressen som DJ, inklusive Sam, utvecklar han sin egen DJ-programvara.
Om du vill veta mer om det kan du rådfråga följande länk.