การทำงานจากที่บ้านอาจเป็นเรื่องยุ่งยากหากคุณไม่สร้างข้อ จำกัด บางอย่าง ที่บ้านมีสิ่งรบกวนจำนวนมากที่สามารถเบี่ยงเบนคุณจากงานที่ต้องทำทุกวัน. นี่คือพรมแดนใหม่ที่มีความท้าทายและการเรียนรู้ ดังนั้น Dave Stocke Community Manager ของ Oracle จึงเสนอบางอย่าง คำแนะนำในการปรับปรุงประสิทธิผลของผู้ที่ทำงานจากที่บ้าน
- คุณสร้างพื้นที่สำหรับทำงานจากที่บ้านได้อย่างไร?
อุดมคติคือ กำหนดพื้นที่เพื่อเป็นสำนักงานที่บ้านของคุณพร้อมเก้าอี้และโต๊ะทำงานที่สะดวกสบาย ในพื้นที่นี้คุณสามารถวางองค์ประกอบที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดของคุณ
- มีจำนวนชั่วโมงต่อวันที่คุณควรจัดสรรให้ทำงานหรือไม่?
85% ของคนในสาขานี้ทำงานจากที่บ้านและหากคุณไม่ได้อยู่ในการประชุมกับลูกค้าคุณจะอยู่ที่บ้าน ด้วยเหตุนี้จึงกำหนดจำนวนชั่วโมงได้ยาก
คุณอาจคิดไอเดียการเขียนโปรแกรมที่ยอดเยี่ยมในตอนเที่ยงคืนและรีบไปที่พื้นที่ทำงานเพื่อสร้างโค้ดที่น่าทึ่ง แต่ประมาณ 8-10 ชั่วโมงต่อมาคุณจะง่วงนอนและแทบจะไม่ถึงตอนเช้าเลย
ตามหลักการแล้วให้สร้างรูปแบบที่เป็นทางการเช่น 10 น. ถึง 4 น.ทำให้มีความยืดหยุ่นสำหรับการประชุมหรือการโทรจากทวีปอื่นผ่าน Skype
- มีเคล็ดลับอะไรบ้างที่จะช่วยเพิ่มผลผลิต
ที่แรกก็คือ ออกจากพื้นที่ทำงานของคุณเพื่อรับประทานอาหารกลางวันอย่างน้อยสัปดาห์ละสองสามวัน หลีกเลี่ยงการรับประทานอาหารที่โต๊ะทำงานของคุณให้มากที่สุดเพราะมันช่วยได้มากในการเคลียร์พื้นที่รับอากาศบริสุทธิ์และถ้าคุณสามารถออกไปในที่ที่มีผู้คนได้ก็ยิ่งดี
ออกกำลังกายออกไปทำกิจกรรมทางกายไปออกกำลังกายปั่นจักรยาน. ด้วยวิธีนี้คุณจะเติมพลังวิญญาณของคุณและคุณจะมีอารมณ์ขันที่ยอดเยี่ยม
ในทำนองเดียวกัน คุณต้องมี "สำนักงานหลัง" ในกรณีที่การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตล้มเหลวเพื่อนบ้านของคุณมีปาร์ตี้อื้อฉาวหรือคุณเพียงแค่ต้องเปลี่ยนฉาก
- ข้อดีและข้อเสีย
คุณเดินทางน้อยลงและใช้จ่ายน้ำมันหรือระบบขนส่งสาธารณะน้อยลง. คุณไม่มีเพื่อนร่วมงานที่จะกวนใจคุณและไม่ต้องกังวลกับการทำให้คนอื่นตื่นตะลึงด้วยการโทรด้วยลำโพง
และในทางกลับกันคุณไม่มีสำนักงานใหญ่ที่จะอวดและสร้างความประทับใจ แต่คุณต้องใช้เวลาและกิจกรรมกลางแจ้งที่ยืดหยุ่น
- คุณจัดทีมทำงานจากที่บ้านได้อย่างไร?
หากพวกเขาอยู่ในเมืองหรือเวลาที่ต่างกัน สิ่งสำคัญคือต้องมีระบบการสื่อสารพื้นฐานที่ทุกคนใช้บ่อย: อีเมลแชททวีตหรืออื่น ๆ นอกจากนี้ควรมีโทรศัพท์ตามกำหนดเวลาเนื่องจากการสื่อสารทางอีเมลไม่เป็นเรื่องปกติ
หากพวกเขาอยู่ในเมืองเดียวกันขอแนะนำให้พบกันอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อสร้างสถานะของกิจกรรมและงานที่สมาชิกแต่ละคนในทีมทำงานกำลังดำเนินการอยู่
- ทำอย่างไรให้ครอบครัวเคารพเวลาและพื้นที่สำนักงานของคุณ?
คุณต้องชัดเจนกับพวกเขาและบอกพวกเขาว่าในขณะที่คุณทำงานนั้นเหมือนกับว่าคุณอยู่ในสำนักงาน. กิจวัตรประจำวันจะต้องรอจนกว่าจะหยุดพักพักกลางวันหรือสิ้นสุดวันทำงาน. จากนั้นพวกเขาก็ชินกับจังหวะนั้น
ตอนนี้คุณจะไม่มีข้อแก้ตัวที่จะไม่ทำงานที่บ้านมากขึ้น
ฉันชอบบทความของคุณมากทักทาย!
บทความที่ดีมากคำทักทายจากบราซิเลีย