หลีกเลี่ยงการปฏิบัติที่ไม่ดีเหล่านี้ในโครงการโอเพ่นซอร์สของคุณ

บนเว็บคุณสามารถค้นหาข้อมูลมากมายเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาโครงการโอเพ่นซอร์ส แต่ไม่มีใครแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยง นั่นคือเหตุผลที่เราต้องการบอกคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมเชิงลบหรือการปฏิบัติที่ไม่ดีซึ่งต้องหลีกเลี่ยงเพื่อให้โครงการประสบความสำเร็จ

ฉันไม่ชอบ

  • เชื่อว่าผู้ร่วมให้ข้อมูลของคุณสร้างความรำคาญ

เมื่อมีคนภายนอกทำการสังเกตนักพัฒนาจะคิดว่าพวกเขาให้งานพวกเขามากขึ้นและมันก็เป็นเช่นนั้นจริงๆ แต่ การละเลยอุปกรณ์เหล่านี้ถือเป็นความผิดพลาด สำหรับโครงการโอเพ่นซอร์ส แต่พวกเขาต้อง ยินดีต้อนรับและขอบคุณที่พวกเขาทำงานร่วมกับคุณเพื่อให้พวกเขาดำเนินการต่อไป ต่อมาคนเหล่านี้อาจกลายมาเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณ

คุณต้องการคนที่จะบริจาคเงินจากนั้นทำการบริจาคครั้งที่สองและสาม ดังนั้นจึงเป็นไปได้ว่าโครงการของคุณจะมีตัวแทนซ่อมบำรุงใหม่

  • ปล่อยให้คนทำงานสกปรก

แต่ละคนที่ต้องการมีส่วนร่วมในโครงการโอเพ่นซอร์สมีเหตุผลในการดำเนินการที่แตกต่างกันบางคนเป็นผู้ใช้และคนอื่น ๆ ต้องการประสบการณ์การช่วยเหลือในงานประเภทนี้ ในกรณีที่สองจะทำหน้าที่เป็นแบบฝึกหัดหรือเรียนรู้ที่จะมอบบางสิ่งให้กับระบบนิเวศของคอมพิวเตอร์ที่พวกเขาใช้

หลายคนใช้ประโยชน์จากความปรารถนาดีนี้และมอบงานสกปรกให้กับผู้ที่ต้องการทำงานร่วมกัน: งานที่ไม่มีผลประโยชน์มีมูลค่าเพียงเล็กน้อยและไม่มีผลกระทบโดยตรงต่อโครงการ ดูแลงานที่คุณมอบหมายให้กับผู้ร่วมให้ข้อมูลของคุณเนื่องจากบางคนอาจไม่พอใจและอย่าลืมให้เครดิตกับใครก็ตามที่สมควรได้รับ. เป็นวิธีเดียวที่จะทำให้พวกเขาใกล้ชิดและคอยช่วยเหลือ

การจัดการโครงการสำหรับส่วนที่เหลือของเรา 1

  • ตั้งความคาดหวังไว้สูงมากสำหรับพนักงานใหม่

โดยหลักการแล้วคุณต้องดูแลว่าคุณจะมอบหมายงานอะไรให้กับผู้ร่วมให้ข้อมูลใหม่ บางอย่างอาจซับซ้อนมากและไม่สามารถทำได้ดังนั้นพวกเขาจะกลัวหรือหายไปเพราะพวกเขาไม่สามารถช่วยได้

พูดคุยกับพวกเขาล่วงหน้าเกี่ยวกับทักษะของพวกเขาและคุณสามารถสรุปภาพรวมของความสามารถของพวกเขาและชี้แนะให้พวกเขาเปล่งประกายในโครงการ ระหว่างทางบางคนจะอยู่และคนอื่น ๆ จะจากไป แต่ก็เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ

ถ้าคุณสามารถ, มาเป็นที่ปรึกษาของพวกเขาเพราะนั่นทำให้ผู้ทำงานร่วมกันของคุณรู้สึกยินดี. คำแนะนำนี้ใช้กับพื้นที่อื่นด้วย

  • ขอให้คนเหล่านี้เสียสละในชีวิตบ้าง

ผู้ทำงานร่วมกันเหล่านี้มีส่วนร่วมด้วยความสมัครใจและในเวลาว่างดังนั้นจึงไม่ควรขอให้เสียสละมาก. ไม่ใช่เรื่องน่าเบื่อ (สำหรับงานประเภทนี้) ที่ผู้มีส่วนร่วมต้องเดินทางไกลละเลยครอบครัวสองสามวันค้างคืนในโรงแรมหรือออกจากบ้านเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของหรือพอดีกับโครงการ โปรดจำไว้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่ช่วยเหลือจะมีเขตเวลาเดียวกัน เป็นที่นิยมในการมอบหมายงานบางอย่างระบุเวลาจัดส่งและปล่อยให้ดำเนินการตามจังหวะของตนเองและในเวลาที่มีอยู่

อย่างไรก็ตามขอแนะนำให้ทำกิจกรรมทางสังคมเพื่อแบ่งปันและทำความรู้จักกับพวกเขา คุณยังสามารถจัดประชุมทางวิดีโอโดยใช้ซอฟต์แวร์ฟรี

สังคมชีวิตเป็นศูนย์เผาไหม้ 08

  • คิดว่าฝรั่งแปลก ๆ

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าโครงการโอเพ่นซอร์สส่วนใหญ่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสื่อสารทั่วไปเนื่องจากเป็นภาษาสากลและยังใช้งานได้ดีจนถึงปัจจุบัน แต่หลายคนไม่ได้พูดภาษาอังกฤษโดยกำเนิดและบางคนพูดไม่คล่องดังนั้นบางคนจึงหงุดหงิดกับความเชื่องช้าของการสนทนา

มันเป็นรสชาติที่ไม่ดีเมื่อผู้พูดที่พูดภาษาอังกฤษได้คล่องจะไม่สนใจคนอื่นเพราะพวกเขาพูดช้า แต่ข้อเสียคือไม่สามารถสื่อสารด้วยภาษาเดียวกันได้ ผู้คนไม่ได้พูดคุยกันในระดับเดียวกัน อดทนให้มากแล้วพวกเขาจะเข้าใจกันอย่างถ่องแท้

  • หากไม่มีวิสัยทัศน์ก็ไม่มีทางที่จะมอบหมายได้

เป็นข้อผิดพลาดทั่วไปในโครงการโอเพ่นซอร์สเพื่อดูว่าผู้นำต่อสู้กับการเติบโตของโครงการของเขาอย่างไรแม้ว่าเขาจะมีคนพยายามช่วยก็ตาม

เมื่อผู้ทำงานร่วมกันเริ่มมาถึงพวกเขาเริ่มเพิ่มลักษณะใหม่พวกเขาต้องการประเมินและให้ความสำคัญ และหัวหน้าโครงการเป็นอัมพาตและไม่รู้ว่าจะตอบสนองอย่างไรผู้ร่วมให้ข้อมูลจึงรู้สึกท้อแท้และหายไปไม่ช้าก็เร็ว

เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องมีวิสัยทัศน์สำหรับโครงการและสื่อสารออกไป บอกผู้ทำงานร่วมกันอย่างชัดเจนว่าคุณต้องการอะไรและอะไรที่จะไม่หลีกเลี่ยงความขัดแย้งระหว่างผู้เข้าร่วมเพื่อให้พวกเขารู้ว่าจะเข้าร่วมงานของคุณหรือไม่. วิธีนี้คุณจะสามารถเป็นกัปตันที่ดีได้

เมื่อพวกเขาเข้าร่วมโครงการของคุณคุณควรไว้วางใจพวกเขาโดยเร็วที่สุดและมอบหมายความรับผิดชอบบางอย่างให้กับพวกเขา ให้พวกเขามีส่วนร่วมทั้งหมดเพื่อให้พวกเขารู้สึกรับผิดชอบเหมือนที่คุณทำ ในทางกลับกันหากคุณควบคุมมากเกินไปคุณจะถูกปล่อยให้ทำงานคนเดียวและคุณจะหยุดการเติบโต

ความตึงเครียด

  • ลืมที่จะขอบคุณ

ประสบการณ์และความรู้สึกของผู้ทำงานร่วมกันของคุณจะแตกต่างกันเสมอ แต่ ทั้งหมดนี้ใช้เป็นการเรียนรู้. ขอบคุณมัน.

หากคุณมีสิ่งที่จะเพิ่มลงในรายการแนวทางปฏิบัติที่ไม่ดีนี้เราขอเชิญคุณให้รวมไว้ด้วย


แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมายด้วย *

*

*

  1. ผู้รับผิดชอบข้อมูล: Miguel ÁngelGatón
  2. วัตถุประสงค์ของข้อมูล: ควบคุมสแปมการจัดการความคิดเห็น
  3. ถูกต้องตามกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
  4. การสื่อสารข้อมูล: ข้อมูลจะไม่ถูกสื่อสารไปยังบุคคลที่สามยกเว้นตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
  5. การจัดเก็บข้อมูล: ฐานข้อมูลที่โฮสต์โดย Occentus Networks (EU)
  6. สิทธิ์: คุณสามารถ จำกัด กู้คืนและลบข้อมูลของคุณได้ตลอดเวลา

  1.   มาร์ตี้ mcfly dijo

    บทความที่ยอดเยี่ยมขอแสดงความยินดีอย่างจริงใจกับสุภาพสตรีผู้มีเกียรติที่เขียนมัน ...

  2.   เออร์บี dijo

    คำแนะนำที่ดีมากฉันคิดว่าพวกเราทุกคนในเวลานั้นได้ทำผิดพลาดอย่างน้อยหนึ่งข้อและฉันรู้ว่าหลายคนจะมีประโยชน์ 10/10: ^)