หลังจากความล้มเหลวที่เกิดขึ้นในการเข้าซื้อกิจการ ARM โดย Nvidia lสิ่งต่างๆ ยังไม่เริ่มเป็นไปด้วยดีสำหรับ ARM เนื่องจากกำลังจะเลิกจ้างระหว่าง 12 ถึง 15% ของพนักงาน
ขณะนี้ บริษัทมีพนักงานประมาณ 6400 ผู้คนทั่วโลกและชี้ให้เห็นว่าการเลิกจ้างเป็นเครื่องเคียงปกติที่บริษัทที่รอบคอบทำเป็นครั้งคราว และไม่มีทางเป็น "สัญญาณของอาการป่วยไข้หรือการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์"
แต่ตรงกันข้าม ชัดเจนว่า ARM ต้องเปลี่ยนกลยุทธ์เนื่องจาก "ความท้าทายด้านกฎระเบียบที่สำคัญ" ซึ่งทำให้ NVIDIA ยกเลิกแผนการซื้อ ARM ในราคา 66 พันล้านดอลลาร์
ในขณะนั้น Hermann Hauser ผู้ร่วมก่อตั้ง ARM ได้ประกาศว่า "คงจะเป็นหายนะหาก NVIDIA คู่แข่งจากสหรัฐฯ จัดการซื้อบริษัทอังกฤษที่บริษัทช่วยสร้างไว้ได้" ในเดือนเดียวกันนั้นเอง Hauser ได้ตีพิมพ์จดหมายเปิดผนึกถึงนายกรัฐมนตรีอังกฤษ Boris Johnson และโพสต์คำร้องออนไลน์เพื่อขอความช่วยเหลือ "Save ARM"
ในประเด็นที่สองที่ไม่เห็นด้วยกับการเข้าซื้อกิจการของบริษัท Hauser กล่าวว่า NVIDIA จะ "ทำลาย" รูปแบบธุรกิจของ ARM ซึ่งเกี่ยวข้องกับการออกแบบชิปลิขสิทธิ์ให้กับบริษัทอื่นๆ อีกประมาณ 500 แห่ง รวมถึงบริษัทหลายแห่งที่แข่งขันโดยตรงกับผู้ซื้อรายดังกล่าว เขากล่าวเสริมว่า ข้อตกลงจะสร้างการผูกขาด
ข้อตกลงซึ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในอุตสาหกรรมชิปจะได้เห็น NVIDIA ในแคลิฟอร์เนียเข้าควบคุมบริษัทที่ทำให้เทคโนโลยีเป็นหัวใจของอุปกรณ์พกพาส่วนใหญ่ทั่วโลก เนื่องจาก ARM สร้างเทคโนโลยีที่เป็นหัวใจสำคัญของสมาร์ทโฟนทุกรุ่น โปรเซสเซอร์ รวมถึง Apple iPhones และอุปกรณ์ Android ที่ขับเคลื่อนด้วยชิป Qualcomm
แต่ตอนนี้มันคือประวัติศาสตร์ ARM ต้องการไปที่พื้นหลังแล้ว ในอีเมลที่ส่งถึงเจ้าหน้าที่ของ Arm CEO Rene Haas ซึ่งเห็นและรายงานโดย Daily Telegraph ของสหราชอาณาจักร เขากล่าวว่า:
“เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ เราต้องขจัดความซ้ำซ้อนของงานที่เราเป็น 'เพียง ARM'; หยุดงานที่ไม่สำคัญต่อความสำเร็จในอนาคตของเราอีกต่อไป และคิดถึงวิธีการทำงานของเรา»
ฮาส ซึ่งดำรงตำแหน่งเป็นประธานของ CEO มาประมาณหนึ่งเดือนแล้ว กล่าวเสริมว่า ARM จำเป็นต้อง "มีวินัยมากขึ้นเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของเราและสถานที่ที่เราลงทุน"
“ฉันเขียนสิ่งนี้โดยรู้ว่าแม้ว่านี่จะเป็นสิ่งที่ถูกต้องสำหรับอนาคตของ ARM แต่มันจะไม่ง่ายเลย” เขากล่าวเสริม
ARM มีพนักงาน 6400 คนทั่วโลก ซึ่งหมายความว่า สามารถกำจัดงานระหว่าง 768 ถึง 960 ได้ ส่วนใหญ่เป็นพนักงานในสหราชอาณาจักร (สำนักงานใหญ่ของบริษัทอยู่ในเคมบริดจ์) และสหรัฐอเมริกา
นักลงทุนมักชื่นชมงบดุลที่ชี้ให้เห็นถึงผลประกอบการที่แข็งแกร่งในอนาคต ดังนั้น การลดต้นทุนก่อนเสนอขายหุ้น IPO จึงเป็นกลยุทธ์ที่ใช้บ่อย
ในกรณีของ ARM การเคลื่อนไหวนั้นอาจไม่เป็นที่พอใจหากบริษัทเลิกจ้างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบหรือพัฒนาผลิตภัณฑ์
โลกนี้ไม่ได้เต็มไปด้วยผู้คนเช่นนี้ และการดึงดูดนักลงทุนส่วนใหญ่ของ Arm คือความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคอย่างลึกซึ้ง ดังนั้น ความซ้ำซ้อนส่วนใหญ่มักเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับธุรกิจหลักของ Arm
ในขณะเดียวกันAllen Wu ประธานและ CEO ของ Arm China กล่าวว่าบริษัทสามารถเสนอขายหุ้นต่อสาธารณะได้ เริ่มแรกในเซี่ยงไฮ้หรือฮ่องกงหลังปี 2025
Allen Wu บอกกับ South China Morning Post ว่าผู้ถือหุ้นชาวจีนของบริษัท ซึ่งควบคุม 51% ของการร่วมทุนในเซี่ยงไฮ้ มีดุลยพินิจในการหาการเสนอขายหุ้นต่อประชาชนทั่วไปในเบื้องต้นแยกต่างหาก “เราสนับสนุนการเสนอขายหุ้น IPO ของ [บริษัทอังกฤษ] Arm” หวู่กล่าวในการให้สัมภาษณ์
“เราหวังว่าอาร์มจะสนับสนุนพวกเราด้วย”
สุดท้ายหากคุณสนใจที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมคุณสามารถปรึกษารายละเอียดได้ ในลิงค์ต่อไปนี้.