Олар бұрынғы Google қызметкерінің жұмыс үлгісін ашық дереккөзді қолдаушы ретінде танымал етуге тырысады

 

толық уақытты ашық бастапқы кодты сақтаушылар

толық уақытты ашық бастапқы кодты сақтаушылар

Филиппо Вальсорда, бұрынғы Google әзірлеушісі, ашық бастапқы шытырманды қолданып көрді және бұл өте сәтті болды. Ол осы модельді танымал ету және мүмкін оны басқа қолдаушыларға қабылдауға көмектесу мақсатында ашық дереккөзді қолдаушы ретінде өзінің саяхаты туралы мәліметтермен бөлісуді шешті.

«Қызмет көрсетуші» термині ашық бастапқы жобаны басқаратын салымшыларға қатысты. Күнделікті жұмысыңыз әртүрлі болуы мүмкін, бірақ тарту сұрауларын және басқа үлестерді қарауды, жаңа бағдарламалық құрал нұсқаларын шығаруды, қауіпсіздік патчтарын сұрыптауды және өңдеуді, қауымдастықты басқаруды және модерациялауды қамтуы мүмкін.

«Бірақ мен қазір ешкімге мұны істеу үшін бәрін тастауға кеңес беруге дайын емеспін»

Барлығы бақылаудан басталды Филиппо Вальсорда не істеді: Ол жұмыс істеген компания Интернеттің жұмыс істеуі үшін (және қосымша экономика үшін) маңызды екеніне қарамастан, ашық көзді қолдаушының рөлі тұрақты көрініс табу үшін әлі аяқталған жоқ.

Іс жүзінде барлық қызмет көрсетушілер еріктілер немесе толық уақытты қызметкерлер болып табылады ірі компаниялардың. Орташа алғанда, қорлар күтушілерге жалақы бермейді. Кейбір жобалар қолдау келісімшарттарын сату немесе демеушілік көмек алу арқылы қаражат жинай алады.

Өткен мамырда мен Google Go тобындағы жұмысымнан шығып, ашық бастапқы кодты қолдаушылар үшін тұрақты әдістерді қолданып көрдім. Бұл менің уақытымның көп бөлігін жұмысымнан пайда көретін және жоспарлау мен тәжірибеме қол жеткізетін компанияларға квоталарды сақтауға және ұсынуға жұмсайтынымды білдіреді. Қазір менің алты таңғажайып клиентім бар және Google-дан менің жалпы өтемақы пакетіме тең ақша табамын, бұл оның мүмкін екендігін дәлелдейді.

Тұтынушылардың осы бірінші тобы үшін мен ашық бастапқы кодты түсінетін, маған жақын аймақтарда жұмыс істейтін және желім арқылы қол жеткізе алатын компанияларға назар аудардым.

Филиппоның айтуынша, бұл модельдердің барлығы ынталандыруды жобаның ынталандыруларымен сәйкестендіре алмайды. Еріктілік тұрақты емес екені анық, өйткені адамдардың өмір сүру жағдайлары өзгереді. Компаниялардағы толық уақытты жұмыспен қамту уақыт өте келе нашар дамиды және әсіресе жоба сәтті болған кезде. Қолдау келісім-шарттары нақты жөндеу жұмыстарымен салыстырғанда ұзақ уақыт алады. Функция демеушіліктері болашақта жоғары техникалық қызмет көрсету ақысын қаржыландырусыз марапаттайды.

Ол өз уәждерін растайтын дереккөздерді көрсетпесе де, белгілі бір зерттеулер осы бағытта жүретін сияқты.

Менің істеп жатқаным ашық көздегі әртүрлі үлгілерден ерекшеленеді және ол ұзаққа созылатын, сондай-ақ басқалар үшін қайталанатын болады деп үміттенемін. Мен толық уақытты кәсіби штаттан тыс ашық көзді сақтаушымын. Мен өзімді әртүрлі клиенттермен мандат келісімдері арқылы қаржыландырамын және негізінен техникалық қызмет көрсету жұмыстарына көңіл бөлемін…

Қаржылық аспект қолдаушылардың негізгі мотивациясы емес. Сауалнамалар респонденттердің әлемге әсер ету, оқудан ләззат алу немесе шығармашылық жұмыс сияқты ақшалай емес мотивацияларды өтемақыдан жоғары қоятынын көрсетеді. Дегенмен, жанып кету де нақты мәселе болып табылады, әсіресе кеңінен қолданылатын жобаны қолдауға кететін уақыт пен күш-жігерді ескере отырып.

Филиппо Вальсорда тақырыбы бойынша ол келесілерді бөліседі:

Мен қолдау сағаттарын немесе қиын жобалардың нәтижелерін сатпаймын. Оның орнына менің клиенттерім үш жолмен құндылыққа ие болады:

  • Қауіпсіздік пен даму жылдамдығына салдарымен қамтамасыз етілмеген олар тәуелді жобаның іскерлік тәуекелін азайту
  • біз олар үшін және жоба үшін жақсы нәтижелерге кепілдік беретін өзара қол жеткізу арнасын орнатамыз;
  • Келісімшарттық ең жоғары деңгейде мен ашық бастапқы жобаның қатаң шеңберінен тыс, мен сарапшы болып табылатын барлық тақырыптар бойынша кеңес беруге дайынмын…

Бұл тек бастамасы және мен модельдің қалай орындалатынын зерттеуге қуаныштымын. Ынталандырулар ашық бастапқы жобалардың жетістігімен жақсы үйлеседі, өйткені жобалар неғұрлым танымал болса, соғұрлым көп компаниялар квоталарға қызығушылық танытып, техникалық қызмет көрсету жүктемесін қанағаттандыру үшін көбірек ресурстарды қамтамасыз етеді.

Жұмыс жүктемесі сонымен қатар тұтынушылардың санына қарай ішкі сызықты түрде таралады: әрбір қосымша тұтынушы қарым-қатынасы үшін мен қызығушылық пен алаңдаушылықтың жаңа сәйкес салаларын қадағалауым керек, бірақ бірнеше мүдделі тараптарды басқару менеджерлер үшін қазірдің өзінде маңызды дағды болып табылады. және негізгі міндет әлі күнге дейін барлық тұтынушыларға ортақ күнделікті техникалық қызмет көрсету жұмыстары болып табылады.

Бұл модель әлі толық уақытты тәжірибелі қауіпсіздік инженерлерін ала алмайтын немесе белгілі бір жағдайға немесе белгілі бір уақытқа біреуді қажет ететін компаниялар үшін өте тартымды болуы мүмкін.

Соңында, егер сіз бұл туралы көбірек білгіңіз келсе, егжей-тегжейлерді мына жерден көре аласыз келесі сілтеме.


Мақаланың мазмұны біздің ұстанымдарымызды ұстанады редакторлық этика. Қате туралы хабарлау үшін нұқыңыз Мұнда.

Бірінші болып пікір айтыңыз

Пікіріңізді қалдырыңыз

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *

*

*

  1. Деректерге жауапты: Мигель Анхель Гатан
  2. Деректердің мақсаты: СПАМ-ны басқару, түсініктемелерді басқару.
  3. Заңдылық: Сіздің келісіміңіз
  4. Деректер туралы ақпарат: заңды міндеттемелерді қоспағанда, деректер үшінші тұлғаларға жіберілмейді.
  5. Деректерді сақтау: Occentus Networks (ЕО) орналастырған мәліметтер базасы
  6. Құқықтар: Сіз кез-келген уақытта ақпаратты шектей, қалпына келтіре және жоя аласыз.