Блогчид: Ирээдүйн мэргэжлийн хүмүүс. Бусдын дунд!

Блогчид: Ирээдүйн мэргэжлийн хүмүүс

Блогчид: Ирээдүйн мэргэжлийн хүмүүс

1996 онд Америкийн бизнесмэн, үндэстэн дамнасан Майкрософт компанийг үүсгэн байгуулагч Билл Гейтс "бодит мөнгөний ихэнх хэсгийг интернетээр олох болно" гэж урьдчилан таамаглаж байсан.. 20 гаруй жилийн дараа хэн ч үгүйсгэж чадахгүй. Дэлхийн хамгийн том орлого бий болгодог салбаруудыг ихэвчлэн дайн, секс, хар тамхитай холбоотой салбар гэж үздэг нь үнэн боловч хувийн түвшинд интернетэд суурилсан ажлын шинэ хэлбэрүүд гарч ирсэн нь үнэн юм. , хүмүүст "Freelance" ажлыг сурталчлах.

Уламжлалт ажлын орчин (олон нийтийн болон хувийн хэвшлийн байгууллагад ажилладаг), улам бүр шинэлэг, анхаарал татахуйц чөлөөт орчинд (Хараат бус ба / эсвэл бизнес эрхлэгч) ажилладаг хүмүүсийн хувьд энэ нь ихэвчлэн гайхалтай сонголт биш юм. блог хөтлөх ажил, өөрөөр хэлбэл харилцаа холбоо тогтоох, заахыг мэдэх эсвэл сурах, мэдлэгээр дамжуулан нэмэлт үнэ цэнэ бий болгох бүтээлч ажил, Үнэн бол энэ бол интернет болон чөлөөт орчинд хамгийн үзэсгэлэнтэй, баяжуулсан, бүр ашигтай (олон тохиолдолд) ажлын нэг юм.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Оршил

Танилцуулга

Одоогийн байдлаар бид нэг талаар Фэйсбүүкийг үндэслэгч Марк Цукерберг: "Интернет ба шинэ технологи нь ажлын байрыг бий болгодог" мөн дараахь зүйлийг хэлнэ: "Интернетэд холбогдсон 10 хүн тутамд ажлын байр бий болж, нэг хүн ядуурлаас гарлаа".

Нөгөө талаар Дэлхийн эдийн засгийн форумын Ерөнхийлөгч Клаус Швабын 2016 оны Давос дахь хэлсэн үгийг иш татан хэлж болно. "Шинэ технологиор удирдуулсан дөрөв дэх аж үйлдвэрийн хувьсгал ойрын таван жилд ойролцоогоор долоон сая ажлын байрыг устгахад хүргэж болзошгүй юм.".

Гэсэн хэдий ч Форумын эцсийн тайланд дараахь таамаглалыг хамтрагч болгон нэмж оруулсан болно. "Хоёр сая орчим ажлын байр шинээр бий болж магадгүй, ялангуяа компьютерийн шинжлэх ухаан, архитектур, инженерчлэл эсвэл математикийн мэргэжлийн хүмүүсийн дунд."

Дэлхийг жолооддог, чирдэг зүйл бол машин биш харин санаа юм. Виктор Хюго, Францын яруу найрагч, жүжгийн зохиолч, зохиолч. (1802-1885).

Хөдөлмөрийн түвшний бусад олон мэдэгдэл, тодорхой баримтууд дээр нэмсэн нь техникжүүлэлт, дижиталчлал ба (r) хувьсал ерөнхийдөө ажлын механизмд хэрхэн нөлөөлж буйг бидэнд тодорхой харуулж байна. далд, мөн бүх амтанд ялгаатай үзэл бодол байдаг. Цорын ганц баталгаа бол өнөөдөр, дараагийн хэдэн цагт юу болох нь бидний мэддэг, мэддэг зүйлээс тэс өөр байх болно.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Агуулга

Агуулга

Ажлын парадигмийг дахин бүтээх

Өнөө үед хүмүүс зөвхөн "Freelancer" гэсэн уриан дор ажлын шинэ хэлбэр эсвэл парадигмийг бий болгож, түүнд тохируулж хийдэггүй. Харин бүхэлд нь "Ажил, байгууллага, хүмүүс" нь бүтэц, хөдөлмөрийн харилцааны шинэ хэлбэр, загваруудад шилжиж эхэлж байна. Тиймээс хөдөлмөр эрхлэлтийг ойлгох эсвэл ойлгох арга зам нь өөрчлөгдөж буй өнөөгийн болон тодорхойгүй ирээдүйн өөрчлөлтийн бас нэгэн томоохон өөрчлөлт болно.

"Ирээдүйн мэргэжилтэн" -ийн шинэ шинж чанарууд нь тасралтгүй суралцах, бүтээлээ эргэн харах, шинээр бүтээх чадвар, дасан зохицох, бүтээлч байдал, бараг байнгын хөдөлгөөнийг агуулсан байх ёстой., бусад салбаруудад давамгайлдаг үе тэнгийнхэн, мэргэжилтнүүдтэй хамт олон талт хамтын ажиллагааны илүү сайн чадавхитай байх.

Энэхүү шинэ ажлын парадигмын хамгийн бодит бөгөөд нөлөөтэй талуудын нэг нь хөдөлмөрийн уян хатан байдал байх болно, хөдөлгөөнт байдал, өндөр технологийг ашиглах, алсын ажил хийх, Хиймэл оюун ухаантай харилцах харилцаа эсвэл тэдэнд хүлээлгэх үүрэг, шийдвэр гаргах, Big Data, Machine Learning, Blockchain ашиглан аюулгүй, найдвартай менежмент хийх их хэмжээний мэдээлэл.

Тиймээс ирэх цагийн "Шинэ ажлын парадигма" -гийн хамгийн сайн хувилбарууд нь бид "Авьяаслаг дайныг" спорт, жүжиглэх ертөнцийн хамгийн сайн хэв маягаар хийх болно. Бид зөвхөн бие биетэйгээ өрсөлдөх бус технологийн шинэ хэлбэрүүд (програм, машин, робот, андроид) -тай өрсөлдөх болно. Хэдийгээр манай байшин тохь тухтай эсвэл бидний ажилладаг байгууллагын гаднах байдал хамгийн их магадлалтай байдаг.

Энэхүү асар том өөрчлөлт нь хүний ​​хүчин зүйл амжилтанд хүрэх түлхүүр байх ёстой. Ингэснээр энэ нь Байгууллагад үнэ цэнэ, тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх үнэ цэнэтэй эх үүсвэр хэвээр байх болно, гэхдээ эргээд хүний ​​нөөцийн хувьд илүү эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Хүний хувьд илүү их хүний ​​ирээдүйг баталгаажуулахын тулд бид Автоматжуулалтын Парадигма (Машин / Үр ашиг / Үр ашиг) -аас Хүн Байгууллагуудын үнэ цэнийн гинжин хэлхээний хамгийн сүүлчийнх биш харин Хүн анхных хэвээр байх тийшээ шилжих ёстой.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Агуулга

Ирээдүйн мэргэжил

Ирэх хэдэн жил нь бүтээлч байдал, нийгмийн харилцааг хамарсан ажил мэргэжлээс олон хүнийг албан ёсоор эсвэл албан бусаар ажилд авахыг шаардах бололтой. Эдгээр талууд нь ихэвчлэн орчин үеийн технологиуд, жишээ нь хиймэл оюун ухаан, үр дүнтэй дууриаж чадахгүй байгаа зүйл юм.

Үүнээс болж Агуулга / туршлага / мэдлэгийг бий болгох, хуваалцах зорилгоор олон нийтийн сүлжээ эсвэл олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашигладаг эсвэл давамгайлдаг мэргэжлийн хүмүүс эрэлт ихтэй байх эсвэл маш их боломжуудтай байх болно Freelance форматаар (Чөлөөт = Чөлөөт ба Ланс = Ланза, «Ланза Либре»), өөрөөр хэлбэл Freelancer (Бие даасан) хэлбэрээр.

Хэрхэн гэдгийг ойлгох Тухайн хүний ​​бие даан эсвэл бие даан хийж гүйцэтгэдэг, ажил мэргэжил эсвэл худалдаа, эсвэл илүү их ашиг олох боломжтой чиглэлээр хөгжиж буй, тодорхой үйлчилгээ шаарддаг гуравдагч этгээдэд чиглэсэн үйл ажиллагаа (ажил) -ын чөлөөт байдал.Өөрөөр хэлбэл, тухайн байгууллагад ажилд ороогүй ажилтнуудын гүйцэтгэж буй ажил нь байнгын боловсон хүчнээр дамжуулан ижил эсвэл илүү сайн үр дүнд хүрэх явдал юм.

Freelance бол бие даасан ажил хийхээр шийдсэн бүх хүмүүст гайхалтай давуу талыг санал болгодог ажлын хэлбэр юм., Freelancer ажилчин нь тэдний чадвар, туршлага, мэргэжлийн ур чадварыг шаардсан үйлчлүүлэгчдийн даалгаврыг биелүүлэхэд ашигладаг бие даасан ажилчин гэж дүгнэж болно.

Комиссууд нь ихэвчлэн төслүүд эсвэл тэдгээрийн хэсгүүдээс бүрддэг бөгөөд захиалагчийн тодорхойлсон удирдамжаар удирддаг. Шаардлагатай зүйлээ захиалагч өөрөө урьдчилан тодорхойлсон байж болох юм, эсвэл захиалагч, фрилансер хоёулаа ажил, төсөл зохиохдоо хамгийн сайн шийдвэр гаргахын тулд тодорхойлсон байж болно.

Эдийн засгийн цалин хөлсийг ихэвчлэн төсөл, ажил эхлэхээс өмнө захиалагч ба фрилансэрийн хооронд тохиролцдог комисс. Гэхдээ эдгээр нь заавал тогтмол хэмжээ биш, харин хөрөнгө оруулалт хийсэн цаг хугацаа эсвэл төслийн бүх ажилд оролцсон ажлын дүн юм.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Агуулга

Нийгмийн сүлжээ эсвэл олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн ашиглалтыг маш сайн ашигладаг эсвэл давамгайлдаг, "чөлөөт" үйл ажиллагааг эрхэмлэдэг эдгээр мэргэжлийн хүмүүсийн дунд бид ихэвчлэн Блогчид болон дижитал контентийн бусад хөгжүүлэгчид ба менежерүүдийг олж хардаг.мэдлэгийг бий болгож, дамжуулж, тодорхой сэдвээр холбогдох сэдвүүдийг хэлэлцдэг.

Энэ мэргэжил (Blogger) болон бусад холбогдох мэргэжил нь одоогийн "Y үе" ба Мянган жилийн тухай голчлон бодож илүү их утга учиртай болох болно., одоо байгаа мэдээлэл, харилцаа холбооны хэрэгслийг (Ном, сэтгүүл, Бичсэн хэвлэл, радио, телевиз) бидний өвөг дээдсийн үзэж байсан шиг үзэх зуршилгүй болсон.

Гэсэн хэдий ч, блоггерын хажуугаар чөлөөт талбарын гадна ба гадна талууд, нийгмийн сүлжээнүүдийн нөлөөллийн талбар зэрэг ирээдүйтэй ирээдүйтэй олон мэргэжил байдаг.Үүнээс ойрын ирээдүйд хамгийн ирээдүйтэй 20-ийг дурдах болно.

  1. Дижитал контент бүтээгч: Интернэтэд зориулсан дижитал болон мультимедиа контент (Блогчид, Влоггерууд, Нөлөөлөгчид, Редакторууд, Зохиолчид ба Дижитал Сэтгүүлчид) -ийг удирдан зохион байгуулж амьдардаг мэргэжлийн.
  2. Програм хангамж хөгжүүлэгч: Програмист, одоогийн систем ба програмуудын бүтээгч, засварлагч. Ялангуяа гар утасны орчин, виртуал бодит байдал, блокчэйн технологид ажилладаг хүмүүст зориулсан сайхан боломжууд.
  3. UI / UX дизайнерууд: UI (Хэрэглэгчийн интерфэйс) ба UX (Хэрэглэгчийн туршлагын дизайн) боловсруулах, хэрэгжүүлэх, сайжруулах чиглэлээр мэргэшсэн програмчлалын мэргэжилтнүүд.
  4. Хэрэглэгч / үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх мэргэжилтэн: Хэрэглэгч / үйлчлүүлэгчийн сэтгэл ханамж, амжилтанд хүрэхийн тулд зөвлөгөө, дэмжлэгийн шинжээч.
  5. Олон нийтийн дүрсний зөвлөх: Олон нийтийн эсвэл хувийн байгууллагын олон нийтийн жинхэнэ дүр төрхийг халамжилж, сайжруулж амьдардаг мэргэжлийн хүн.
  6. Дижитал зургийн зөвлөх: Олон нийтийн болон хувийн хэвшлийн хүмүүс эсвэл байгууллагуудын дижитал дүр төрхийг халамжлан сайжруулах замаар амьдралаа залгуулдаг мэргэжлийн хүн.
  7. Онлайн багш: Өнөө үед эрэлт хэрэгцээтэй байгаа онлайн заах / боловсролын мэргэжилтэн.
  8. Мэргэжлийн дасгалжуулагч: Амьдралынхаа янз бүрийн салбарт, ялангуяа ажлын байран дээрээ бусдыг хөгжихөд нь тусалдаг мэргэжлийн хүмүүс.
  9. Хувийн дасгалжуулагч: Гадаад төрх, бие галбир, галбираа хадгалах, сайжруулахад бусдад тусалдаг мэргэжлийн хүмүүс.
  10. Дижитал маркетингийн мэргэжилтэн: Мэргэжлийн дижитал мэдээллийн хэрэгслээр явуулдаг маркетингийн стратегиуд хүмүүс эсвэл байгууллагын.
  11. Том мэдээллийн шинжээч: Интернет дээр эргэлддэг, бизнес / компанид нөлөөлж болох Системийн бүх мэдээллийг задлан шинжилдэг мэргэжлийн.
  12. Олон нийтийн администратор: Бизнес эрхлэлтийг сайжруулах, эдгээр хүмүүстэй байр сууриа сайжруулах зорилгоор санал, сэтгэгдэл цуглуулах зорилгоор Онлайн компанийн хэрэглэгчдийг болон / эсвэл хамт олныг удирдах үүрэгтэй мэргэжлийн ажилтан. Түүний даалгаварт хайлтын системийн оновчлол (SEO) багтдаг бөгөөд ингэснээр хэрэглэгчид биднийг хайж олох, хайлтын системийн маркетинг (SEM), маркетингийн үйл явцыг автоматжуулах (SEA) болон олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг оновчтой болгох (SMO).
  13. Мэдээллийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн: Тодорхой хүн, компани, байгууллагын бүх дижитал мэдээллийн баталгаа (хамгаалалт, нууцлал) -ыг хариуцдаг мэргэжилтэн.
  14. Архитектор, 3D инженер: Инженер, архитектур, хот байгуулалтын чиглэлээр мэргэшсэн, 3D орчны проекцлох эсвэл 3D объектыг хэвлэх чиглэлээр бэлтгэгдсэн.
  15. Зүүж болох төхөөрөмж хөгжүүлэгч: Нүдний шил, линз, бугуйн цаг, хувцас гэх мэт "өмсөж болдог" технологийн төхөөрөмж (зүүж болно) боловсруулахад мэргэшсэн.
  16. Инновацийн менежер: Компанийн бизнес загварыг сайжруулахын тулд түүний механизм, дотоод болон гадаад стратегиудыг эргэн харах чадвартай мэргэжлийн хүн.
  17. Авьяас менежер: Хүний авъяас чадварын чиглэлээр мэргэшсэн, хүмүүсийн давуу болон сул талуудыг тодорхойлж, илүү үр дүнтэй ажиллах чадвартай, тэднийг ажил мэргэжлээрээ үргэлж илүү сайн мэргэжилтэн болгоход сургах чадвартай.
  18. Цахим худалдааны мэргэжилтэн: Үйлчлүүлэгчдийг онлайнаар татах, хадгалах ажлыг хариуцсан мэргэжилтэн.
  19. Цахим CRM-ийн дарга: E-CRM системийг хариуцдаг мэргэжилтэн (Үйлчлүүлэгчтэй харилцах харилцааны менежер үүлэн дэх харилцаа холбоо - Цахим үйлчлүүлэгчийн харилцааны менежмент). Байгууллагын үйлчлүүлэгчдийн янз бүрийн үнэнч стратегийг удирдах чиглэлээр мэргэшсэн.
  20. Робот оператор: Одоогийн байдлаар бие даан хараахан байгуулагдаагүй байгаа нийгмийн болон хүн дүрст роботуудыг ажиллуулах, тухайн байгууллагын үйлчлүүлэгчидтэй харилцахаар зохион бүтээгдсэн боловч операторын туслалцаатай байх ёстой.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Агуулга

Блогчид

Freelancer.com сайтын олон улсын дэд ерөнхийлөгч Себастиан Сиселесийн хэлснээр: "Өнөөдөр зохиолчид, харилцаа холбоочид урьд өмнө хэзээ ч байгаагүйгээр онлайн ажлын эрэлт хэрэгцээг тэргүүлж байна". Гүйцэтгэх захирал дараахь зүйлийг хэлсэн.

Сонинууд цаасан дээр байдаг, цаашид ч үргэлжлэх нь гарцаагүй, гэхдээ дижитал хэлбэрээр маш их дамжуулагдаж байна. Энэ нь агуулгыг бий болгоход зохиолч, харилцаа холбооны ажилтнууд шаардлагатай хэвээр байна гэсэн үг юм. Энэ шалтгааны улмаас контент зохиогч нь хамгийн их өссөн ажил байсан бөгөөд онлайн ажлын дараагийн жилүүдэд энэ нь улам бүр өсөх болно гэдэгт итгэлтэй байна.

Энэ сайтын дагуу 2018 оны хувьд:

Эрдэм шинжилгээний бүтээл нь ур чадварын шилдэг 10 ангилалд багтах томоохон өсөлтийг бий болгосон. Нэмж дурдахад онлайн контентыг бий болгох хүрээнд блогуудад бичих нь маш их эрэлт хэрэгцээтэй байсан бөгөөд 146.6% -иар өсч, компаниудад SEO бичих ...

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та хийх зүйлээ маш сайн хийдэг хүн бол чадвараа ашиглаж, дэлхийд таниулахыг хүсч байвал та блогчин болох нь логик алхам болно, өөрийн блог эсвэл хэн нэгний блог дээр, тэр ч байтугай таныг өөрийн блогоор мөнгө олох эсвэл одоо байгаа блогын дижитал агуулгыг хөгжүүлэх төлбөрийг ашиглан мөнгө олох боломжтой гэдгийг хэн мэддэг вэ. Онлайнаар ажиллах энэхүү шинэ арга замаар амжилтанд хүрэх, санхүүгийн хараат бус байдалд хүрэх.

Блогчид - Ирээдүйн мэргэжилтнүүд: Дүгнэлт

Дүгнэлт

Өнөөдөр олон залуу мэргэжилтнүүд бие даасан эсвэл корпорацийн ажлын шинэ, шинэлэг хэлбэрүүдээр дамжуулан мэргэжлийн болон санхүүгийн амжилтаа эрэлхийлж байна. Ерөнхийдөө эдгээрийн дийлэнх нь ажлын байрны зах зээл дээр тавтай морилно уу, тайвширдаг ажлын орчин, ирээдүйн зорилгодоо нийцсэн ажлын орчинг олж авах хандлагатай байдаг ч гэсэн өөрсдийгөө зүгээр л аз жаргалтай болгодог зүйл дээр зогсолтгүй ажиллах явдал байдаг. маш их мөнгө, ашигтай.

Энэ тохиолдолд блог хөтлөгчийн ажил нь 2 үзэл бодлын аль алинд нь бүрэн нийцэх болно. Та өөрийн блогоор мөнгө олох, эсвэл блогтой байгууллагад харьяалагдах, "заавал нэг газар 8 эсвэл 10 цагийн турш түгжигдэх" шаардлагагүйгээр бие даасан байж болно.

Өөрийн орлого (бизнес) -ийн эзэн байх, түүний өсөлтийг хөгжүүлэх, өөрөөсөө шалтгаалан өөрийн чадвараас хамаарч хөгжих энэхүү шинэ сэтгэлгээг өдөр бүр илүү хүчээр тулгадаг. өөрсдийгөө бизнес эрхлэгч гэж үздэг, өөрсдийн хүсэл мөрөөдөлдөө хүрэхийн тулд өөрт байгаа технологийн хэрэгслийг ашигладаг одоогийн мэргэжилтнүүдийн дунд.

Энэхүү нийтлэл нь олонхийн таалалд нийцэж байгаа бөгөөд мэдлэг, туршлагаа бий болгох, сургах, заах, хуваалцах энэхүү сайхан ажлыг үргэлжлүүлэн явуулахад блог хөтлөгчид өдөөж байна гэж найдаж байна. дижитал контентоор дамжуулан янз бүрийн платформ, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан олон удаа, заримдаа цалин хөлсөөр. Блог хөтлөх энэ гайхамшигтай ертөнцөд бусдыг эхлүүлэхийг уриал.


Нийтлэлийн агуулга нь бидний зарчмуудыг баримталдаг редакцийн ёс зүй. Алдааны талаар мэдээлэхийн тулд товшино уу энд байна.

4 сэтгэгдэл, үлдээгээрэй

Сэтгэгдэлээ үлдээгээрэй

Таны и-мэйл хаяг хэвлэгдсэн байх болно. Шаардлагатай талбарууд нь тэмдэглэгдсэн байна *

*

*

  1. Мэдээллийг хариуцах: Мигель Анхель Гатан
  2. Мэдээллийн зорилго: СПАМ-ыг хянах, сэтгэгдлийн менежмент.
  3. Хууль ёсны байдал: Таны зөвшөөрөл
  4. Мэдээллийн харилцаа холбоо: Хуулийн үүргээс бусад тохиолдолд мэдээллийг гуравдагч этгээдэд дамжуулахгүй.
  5. Өгөгдөл хадгалах: Occentus Networks (ЕХ) -с зохион байгуулсан мэдээллийн сан
  6. Эрх: Та хүссэн үедээ мэдээллээ хязгаарлаж, сэргээж, устгаж болно.

  1.   JVare гэж хэлэв

    Маш сайхан харагдаж байна, гэхдээ миний харж байгаагаар бол энэ нь ажлыг үйлчилгээ болгон хувиргах явдал юм. Энэ нь зөвхөн ажил төдийгүй амьдралаа хянах мастерын үйлчлэлд байсан үйлчлэгчдийн үе рүү биднийг буцааж авчирдаг.
    Тайлбарласан бүтээлүүдийн ихэнх нь борлуулалтад чиглэсэн байдаг.
    Маркетинг арга хэрэгслээс өөрөө зорилгодоо хүрэх цаг үе бид ирсэн.
    Гэхдээ өрсөлдөөн нь дэлхийн хэмжээнд, эдийн засгийн ялгаа нь хэрцгий байгаа үед бид үүнийг хямдхан олж чадвал сайн байх нь ашиггүй юм.
    Ийм нөхцөлд ганцаардал нь хувь хүн, хамтын нөхцөл байдлыг сайжруулах хамгийн муу хэрэгсэл юм.

    1.    Сержио С. гэж хэлэв

      Та миний дэлгэцийг бүхэлд нь коммунизмаар дөвийлгөсөн локо. Зах зээл нь бусдад хамгийн сайн сайнаар үйлчлэх, тэр үйлчилгээний төлбөрийг авах явдал юм гэдгийг ойлгоход хэр хэцүү байдаг вэ? Та өрсөлдөхөөс маш их айдаг уу?

      1.    Линукс шуудан суулгах гэж хэлэв

        Сайн байцгаана уу Сержио. Та "Коммунизм" хэмээх тэр ойлголтыг уншихтай хэрхэн холбож чадсаныг би ойлгохгүй байна, гэхдээ таны бодлыг хүндэтгэж байна. Блоггерын хөдөлгөөнтэй (сурах / заах / хуваалцах) ихэвчлэн холбогддог "Хакерын хөдөлгөөн ба чөлөөт програм хангамжийн хөдөлгөөн" -ийн философийн талаархи ном зохиолыг интернетээр үнэгүй хайж байгаа бол би зөвхөн таны талд нэмж болно. Ихэнх тохиолдолд, мэдээжийн хэрэг, эдгээр хөдөлгөөнийг дэмжиж байгаа эсэхээс үл хамааран эдгээр улс төрийн хэлбэрүүдтэй холбоотой байдаг. Үгүй бол би таны сэтгэгдэлд бичсэн өөр зүйлийг би ойлгоогүй тул үлдсэн зүйлийн талаар хариулж чадахгүй. Ямар ч байсан таны оруулсанд баярлалаа.

  2.   Линукс шуудан суулгах гэж хэлэв

    Эрхэм хүндэт үзэл бодол, гэхдээ гол санаа нь бидний блог хөтлөгчдийн ажил (Төлбөртэй эсвэл үл хамаарах, Хараат бус эсвэл бусад), цаашдын хувь нэмрээ оруулах боломж, бидний ажлыг олон нийт үнэлсээр байх болно гэдгийг онцлох явдал юм.