Setelah lebih sebulan mengulangi prosesnya permohonan itu untuk pemimpin projek Debian yang baru atau (DPL, untuk akronimnya dalam bahasa Inggeris), proses yang dijalankan sejak 10 Mac lalu (anda boleh membaca artikel mengenainya Dalam pautan berikut).
Proses ini berakhir pada 21 April dengan pemilihan DPL baru. Pilihan raya telah dimulakan lewat kerana pada awalnya tidak ada calon yang didaftarkan. Dengan berakhirnya tempoh DPL Chris Lamb pada bulan April, penggal satu tahun baru untuk pemimpin projek akan segera dimulakan.
Sejak itu pemilihan pemimpin projek Debian tahunan di mana 378 pemaju mengambil bahagian diringkaskan dalam pengundian, iaitu 37% daripada semua peserta yang layak untuk mengundi (jumlah penonton adalah 33% pada tahun lalu, 30 tahun sebelum yang lalu).
Pada tahun ini, empat orang calon dicalonkan untuk jawatan pemimpin dalam pilihan raya untuk DPL baru Debian di mana ia berakhir dengan kemenangan Sam Hartman, di tempat kedua datang Martin Michlmayr, tempat yang diduduki oleh Jonathan Carter, tempat keempat Joerg Jaspert.
Matlamat Sam Hartman sebagai DPL Baru
Sebagai ketua projek Debian, ingin mempromosikan mendengar dan berselisih faham tanpa meningkatkan dan mencapai keputusan penting projek dengan lebih tepat pada masanya (termasuk melalui cadangan resolusi umum apabila sesuai).
Untuk mencapai matlamat ini, proses dan interaksi yang mudah, cekap dan mudah difahami dirancang, meningkatkan daya tarikan projek Untuk pendatang baru, pastikan penciptaan persekitaran masyarakat yang mesra dan persefahaman, tanpa mengira keputusan akhir yang dibuat dan persetujuan atau penolakan idea-idea tertentu.
Antara objektif utama bahawa pemimpin baru akan cuba dicapai, adalah mewujudkan keadaan bagi orang untuk menikmati menghabiskan masa mereka dalam menjalani kehidupan Debian.
Sebahagian daripada kempennya tertumpu pada "menjaga Debian menyenangkan".
Lucas Nussbaum menulis ringkasan tanggungjawab DPL yang sangat baik. Daripada jumlah itu, saya fikir perkara yang paling penting adalah untuk menjaga keseronokan Debian.
Kami mahu orang ramai senang menyumbang kepada Debian sehingga mereka mengutamakannya dalam jadual sibuk mereka.
Kami ingin menjadikan kerja lebih mudah bagi orang: proses dan interaksi mesti dipermudahkan. Apabila orang mempunyai kebimbangan atau perkara tidak berjaya, kami ingin mendengarkan mereka dan mempertimbangkan apa yang ingin mereka sampaikan. Kami mahu Debian mengalu-alukan penyumbang baru.
Debian tidak menyeronokkan ketika berhadapan dengan perbincangan yang melelahkan, panjang dan panas. Tidak menggembirakan apabila kita tidak dapat memajukan projek ke hadapan kerana kita tidak dapat memikirkan cara mempertimbangkan idea kita atau bagaimana untuk menyumbang dengan berkesan. Debian tidak menyeronokkan apabila proses atau alat membebankan.
Apabila pasukan utama hancur atau tersekat, Debian tidak menggembirakan ahli pasukan atau mereka yang bergantung kepada mereka.
Debian tidak menyenangkan apabila tidak selamat, ketika kita tidak dihormati, ketika kita diganggu atau ketika kita dinilai (bukan idea kita). Saya menyokong Tatakelakuan kami.
Sedikit mengenai Sam Hartman
Sam hartman menyertai projek Debian pada tahun 2000 y memulakan penglibatan anda dalam menyediakan pakej untuk Kerberos. Sementara di tahun-tahun lain dia telah mengurus penyelenggaraan pakej.
Kemudian, saya berubah rubel ini dan didedikasikan untuk pemeliharaan dan pembuatan pakej yang berkaitan dengan enkripsi.
Dalam pekerjaan utamanya, Sam Hartman terlibat dalam pembangunan Kerberos dan semasa sedang mengerjakan projek itu, Moonshot menggunakan Debian sebagai platform untuk menguji pelaksanaan mekanisme keselamatan baru dalam sistem operasi.
Termasuk Sam Hartman selama beberapa tahun, dia berkhidmat sebagai ketua teknolog di konsortium MIT Kerberos dan merupakan pengarah keselamatan di IETF (Pasukan Petugas Kejuruteraan Internet). Dari minat peribadinya yang terkenal sebagai DJ, termasuk Sam, dia mengembangkan perisian DJnya sendiri.
Sekiranya anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenainya, anda boleh berjumpa pautan berikut.