DevOps వర్సెస్ SysAdmin: ప్రత్యర్థులు లేదా సహకారులు?

DevOps వర్సెస్ SysAdmin: ప్రత్యర్థులు లేదా సహకారులు?

DevOps వర్సెస్ SysAdmin: ప్రత్యర్థులు లేదా సహకారులు?

కొన్ని పోస్ట్‌ల క్రితం మేము SysAdmins గురించి మాట్లాడుతున్నాము, ప్రత్యేకంగా post అనే పోస్ట్‌లోసిసాడ్మిన్: ది ఆర్ట్ ఆఫ్ బీయింగ్ ఎ సిస్టమ్ అండ్ సర్వర్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ». మరియు వారు ఒక రకమైన «... అనుభవజ్ఞుడైన ఆల్ ఇన్ వన్ ఐటి ప్రొఫెషనల్ అని మేము చెప్పాము, దీని సాధారణ రోజు సాధారణంగా పెద్ద సంఖ్యలో వైవిధ్యమైన కార్యకలాపాలతో నిండి ఉంటుంది, షెడ్యూల్ చేయబడిందా లేదా ...» మరియు «... ప్రతి సాంకేతిక వేదిక యొక్క సరైన పనితీరును నిర్ధారించే బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి మరియు మీరు పనిచేసే చోట,… ».

ఈ పోస్ట్‌లో మనం డెవొప్స్ గురించి మాట్లాడుతాము, ఆ రకమైన సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌ల యొక్క కొత్త "జాతి" (తరం), ఇది సుమారు ఎనిమిది లేదా పది సంవత్సరాలుగా విన్నది. ఈ కొత్త తరం ప్రోగ్రామర్లు సాంకేతిక కేంద్రాలు మరియు ఉన్నత ప్రపంచ ప్రఖ్యాత ఆధునిక ఐటి కంపెనీల నుండి పుట్టారు, మరియు ఇది "డెవలప్మెంట్" మరియు "ఆపరేషన్" అనే ఆంగ్ల పదాల నుండి ఉద్భవించిన పదానికి దాని పేరుకు రుణపడి ఉంది.

DevOps వర్సెస్ SysAdmin: పరిచయం

పరిచయం

కొన్ని మాటలలో, DevOps అనేది "సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్" యొక్క జీవిత చక్రంలో జోక్యం చేసుకునే అన్ని విధులను నిర్వర్తించగల ప్రోగ్రామర్ అని మేము చెప్పగలం.వంటివి: ప్రోగ్రామింగ్, ఆపరేషన్, టెస్టింగ్, డెవలప్‌మెంట్, సపోర్ట్, సర్వర్లు, డేటాబేస్, వెబ్ మరియు అవసరమైన ఏదైనా.

ఈ కొత్త "జనరేషన్ ఆఫ్ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్స్" చిన్న, ఆధునిక మరియు విజయవంతమైన "టెక్ స్టార్టప్‌లలో" ఉద్భవించిందని చెబుతారు. "ఐటి స్పెషలిస్ట్స్" యొక్క చిన్న సమూహాలతో రూపొందించబడింది, ప్రధానంగా సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్లు.

మనకు ఇప్పటికే తెలిసినట్లుగా, ఈ "స్టార్టప్‌లు" సాధారణంగా వేగవంతమైన సాఫ్ట్‌వేర్ పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేస్తాయి (6 నుండి 12 నెలల వరకు) అందువల్ల వాస్తవ ప్రపంచంలో నిర్దిష్ట మరియు సంక్లిష్ట సమస్యలు మరియు అవసరాలను పరిష్కరించండి. దీని అర్థం వారు చాలా ఎక్కువ మరణాల రేటును కలిగి ఉంటారు.

ఈ స్టార్టప్‌లలో నివసించిన వాస్తవికత నుండి సాఫ్ట్‌వేర్ సవరించబడిన మరియు "ఆన్ ఫ్లై" (విమానంలో) ప్రారంభించే "విడుదల ప్రారంభ, తరచుగా విడుదల" (ప్రారంభ విడుదలలు, తరచుగా విడుదలలు) అని పిలువబడే తత్వశాస్త్రం ఆధారంగా కొత్త "సంస్కృతి అభివృద్ధి సంస్కృతి", అంటే అదే వినియోగదారులు వెంటనే ఉపయోగించాల్సిన ఫ్లైలో.

"ఫీడ్‌బ్యాక్‌లు" నుండి డెవలపర్‌లకు ఆహారం ఇచ్చే వినియోగదారులు ఫ్లైలో కోడ్‌కు మెరుగుదలలు మరియు నవీకరణలు చేసిన వారితో పొందబడింది.

ఈ కొత్త "సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ సంస్కృతి" "సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ సంప్రదాయ సంస్కృతి" ని మారుస్తోంది "ఐటి యూనిట్" (కంప్యూటింగ్ / టెక్నాలజీ) లోని ప్రతి సభ్యునికి చక్కగా నిర్వచించబడిన మరియు నిర్దిష్ట విధులు ఉన్నాయి, అవి: జూనియర్ డెవలపర్, సీనియర్ డెవలపర్, డేటాబేస్ అడ్మినిస్ట్రేటర్, సిస్టమ్ మరియు / లేదా సర్వర్ అడ్మినిస్ట్రేటర్, విశ్లేషకుడు మరియు / లేదా అప్లికేషన్స్ టెస్టర్, టెక్నికల్ సపోర్ట్, ఇతరులు.

ఈ పరిస్థితి ఖచ్చితంగా డెవొప్స్ సిస్అడ్మిన్ లాగా కనిపిస్తుందిఅంటే, ఐటి స్పెషలిస్టుల సిబ్బంది పరిమాణాన్ని తగ్గించడానికి ప్రయత్నించే గొప్ప కార్యాచరణ యొక్క చిన్న వ్యాపారాలు ఒకే మరియు అన్ని సంస్థల నిర్వహణ వ్యయాన్ని తగ్గించుకుంటాయి. "సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్లు" మరియు "సిస్టమ్ అండ్ సర్వర్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్" కు అనేక ప్రాంతాలను మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క బహుళ-క్రమశిక్షణా విధులను సాధారణం.

అందువల్ల, డెవొప్స్ కేవలం ఒక వ్యక్తి లేదా స్థానం మాత్రమే కాదు, ఇది కూడా ఒక ధోరణి, ఉద్యమం, ఈ రోజు చాలా విస్తృతమైన సంస్థాగత సంస్కృతి. వీటి గురించి మీరు ఈ ఇతర 2 కథనాలను చదవడం ద్వారా మరింత తెలుసుకోవచ్చు: «DevOps"మరియు"DevOps అంటే ఏమిటి?".

DevOps వర్సెస్ SysAdmin: కంటెంట్

కంటెంట్

పైన పేర్కొన్నది ఏమిటంటే, ప్రస్తుతం డెవొప్స్ మరియు సిసాడ్మిన్‌లను అక్షరాలా "జాక్ ఆఫ్ ఆల్ ట్రేడ్స్" లేదా "మాస్టర్ ఆఫ్ నన్" గా చూడవచ్చు.అంటే, "ప్రతిదానికీ సేవకులు" లేదా "ఏమీ లేని మాస్టర్స్", ఎందుకంటే వారు "దేనిలోనూ నిపుణుడిగా మారకుండా ప్రతిదీ లేదా చాలా పనులు చేయగలరు."

ఇది కార్మిక మార్కెట్లో ఈ నిపుణుల విలువను తగ్గించడానికి దోహదం చేస్తుంది, ఎందుకంటే దీర్ఘకాలిక స్పెషలైజేషన్ ఒక ప్రొఫెషనల్ మరియు సంస్థకు ఉత్తమ పెట్టుబడి. సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానం బహుళ మరియు విస్తృతమైన జ్ఞాన రంగాలతో కూడి ఉంది, ఎందుకంటే ఒకే ప్రొఫెషనల్ కోసం పూర్తిగా నేర్చుకోవడం (నేర్చుకోవడం, నిలుపుకోవడం, నవీకరించడం) అసాధ్యం.

ఏదైనా సాంకేతిక సమస్యను పరిష్కరించే మేధో సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండటానికి డెవొప్స్ లేదా సిసాడ్మిన్ కోసం, చాలా ఎక్కువ అభిజ్ఞా వ్యయాన్ని సూచిస్తుంది, వారు «పని ఒత్తిడి» (బర్న్ అవుట్) యొక్క కొన్ని స్థాయిలను ప్రదర్శించడానికి మొగ్గు చూపుతారు మరియు తత్ఫలితంగా వారి ఉత్పాదకత లేదా పని సామర్థ్యం తగ్గుతుంది.

సిస్అడ్మిన్

సిసాడ్మిన్ కింది విధులు మరియు కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటుంది:

  1. క్రొత్తదాన్ని అమలు చేయండి లేదా వాడుకలో లేని వాటిని తొలగించండి
  2. బ్యాకప్ చేయండి
  3. పనితీరును పర్యవేక్షించండి
  4. కాన్ఫిగరేషన్ మార్పులను నిర్వహించండి
  5. అనువర్తనాలు మరియు ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్‌లను ఆపరేట్ చేయండి
  6. వినియోగదారు ఖాతాలను నిర్వహించండి
  7. కంప్యూటర్ భద్రతను పర్యవేక్షించండి
  8. వైఫల్యాలు మరియు జలపాతాలను ఎదుర్కోవడం
  9. వినియోగదారు అవసరాలను తీర్చండి
  10. సంస్థ యొక్క ప్రత్యక్ష బాధ్యత స్థాయిలకు నివేదించండి
  11. సిస్టమ్ మరియు ప్లాట్‌ఫాం యొక్క కంప్యూటింగ్ కార్యకలాపాలను డాక్యుమెంట్ చేయండి

మరియు మీకు దీని గురించి కొంత జ్ఞానం ఉండాలి:

  1. ప్రోగ్రామింగ్
  2. డేటాబేస్లు
  3. ఐటి భద్రత
  4. నెట్వర్కింగ్
  5. ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్

DevOps

సాంకేతిక సామర్థ్యాలు మరియు నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటంతో పాటు, అనేక రకాల ప్రోగ్రామింగ్ భాషలలో డెవొప్స్ నిష్ణాతులు. డెవొప్స్ సాధారణంగా సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ మరియు సిసాడ్మిన్ల మిశ్రమం దీని పనితీరు సాధారణంగా రెండు ప్రొఫైల్‌ల మధ్య అడ్డంకుల తొలగింపుగా కనిపిస్తుంది. కాబట్టి DevOps వారు పనిచేసే సంస్థ యొక్క సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు హార్డ్‌వేర్ (ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ / ప్లాట్‌ఫాం) రెండింటి గురించి పరిజ్ఞానం కలిగి ఉంటారని భావిస్తున్నారు.

అందువల్ల, DevOps సాధారణంగా వీటిని చేయగలవు:

  1. కోడ్ వ్రాసి ప్రోగ్రామర్ యొక్క పనితీరును నిర్వహించండి.
  2. మల్టీ-ప్లాట్‌ఫాం సర్వర్‌లను నిర్వహించండి మరియు సిస్అడ్మిన్ యొక్క పనితీరును నిర్వహించండి.
  3. నెట్‌వర్క్‌లను నిర్వహించండి మరియు నెట్‌అడ్మిన్ యొక్క పనితీరును నిర్వహించండి.
  4. డేటాబేస్ (BD) ను నిర్వహించండి మరియు DBA యొక్క పనితీరును నిర్వహించండి.

ఇది మంచి డెవొప్స్ అని నిర్ధారణకు వస్తుంది:

ఇది ఐటి యూనిట్‌లో ప్రతి ఏరియా స్పెషలిస్ట్ యొక్క కనీస కార్యకలాపాలు మరియు విధులను నిర్వహించగలదు. సిస్అడ్మిన్స్ మరియు ఇతర ఐటి స్పెషలిస్టులకు రివర్స్ కేసులో ఇది తరచుగా ఉండదుSysAdmin గా, నెట్‌అడ్మిన్, DBA, లేదా టెక్నికల్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్ సాధారణంగా అధిక-స్థాయి లేదా వాణిజ్యపరంగా జనాదరణ పొందిన భాషలలో కోడ్‌ను స్థిరంగా మరియు సమర్ధవంతంగా వ్రాయడానికి మొగ్గు చూపరు.

ఒక DevOps తో మనల్ని వదిలివేసేది, సాధారణంగా రివర్స్‌లో ఒకేలా ఉండకుండా, ఇతరులందరినీ భర్తీ చేయడానికి అనుమతించే జ్ఞానం ఉంటుంది. ఇది కార్మిక మార్కెట్లో డెవొప్స్‌ను మరింత మెచ్చుకుంటుంది, అనగా అవి ఫ్యాషన్ మరియు ప్రతి చిన్న లేదా మధ్యస్థ సంస్థ (ప్రధానంగా) ఒకదాన్ని కోరుకుంటుంది, దీని వలన ఐటి యూనిట్‌లోని మిగిలిన సాంప్రదాయ స్థానాల విలువ తగ్గుతుంది.

మరియు ఈ 2 స్థానాలు వేర్వేరు స్వభావంతో ఉంటాయి, అయినప్పటికీ అవి చాలా సాధారణ పనులను పంచుకుంటాయి. DevOps వంటి తేడాలు:

  • వారు సంస్థలతో ఉన్నత స్థాయిలో సహకరిస్తారు మరియు సంస్థ యొక్క ప్రతి విభాగంలో సినర్జీకి హామీ ఇస్తారు, అయితే సిస్అడ్మిన్ నిర్వహించండి (కాన్ఫిగర్ చేయండి, నిర్వహించండి మరియు నవీకరించండి సర్వర్లు మరియు కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్) పై ఎక్కువ దృష్టి పెడుతుంది.
  • వారు ఎండ్-టు-ఎండ్ ఉత్పత్తి కలిగిన ప్రాజెక్టులపై ఎక్కువగా పని చేస్తారు, అదే సమయంలో సిస్అడ్మిన్స్ ఒక చిన్న పరిధికి మరియు అదే ప్రాజెక్టులు / ఉత్పత్తులకు సంబంధించి (ఒక-ఆఫ్) బాధ్యతకు పరిమితం అవుతుంది.
  • వారు సాధారణంగా SysAdmin చేసే ప్రతిదాన్ని చేయగలరు, కాని SysAdmin సాధారణంగా DevOps చేసే ప్రతిదాన్ని చేయలేరు.

DevOps వర్సెస్ SysAdmin: తీర్మానం

నిర్ధారణకు

సంస్థాగత ధోరణి లేదా సంస్కృతిగా "డెవొప్స్" అనే పదాన్ని అనుసరించే లక్ష్యం సాఫ్ట్‌వేర్ సిస్టమ్స్ డెవలప్‌మెంట్‌లో పాల్గొన్న వివిధ ప్రాంతాల వ్యక్తుల మధ్య సహకారం మరియు కమ్యూనికేషన్ ఆధారంగా జట్టు సంస్కృతిని ప్రోత్సహించడం. అందువల్ల, ఒక సంస్థలోని «DevOps a సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్స్ ప్రాంతంలోని సభ్యులు, సిస్టమ్ ఆపరేటర్లు లేదా సిస్టమ్ మరియు సర్వర్ నిర్వాహకుల మధ్య ఏకీకరణకు అనుకూలంగా ఉంటుంది, ఇది మరింత పరిపూర్ణమైన, పారదర్శకంగా మరియు స్నేహపూర్వకంగా చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

సంస్థలలోని కొందరు వ్యతిరేక ప్రభావాన్ని చూస్తున్నప్పటికీ, అంటే, ఐటి యూనిట్లలోని చాలా పాత్రల నాశనాన్ని డెవొప్స్ సంస్కృతి ఎలా సూచిస్తుందో చూడటం. ఉదాహరణకు, ప్రోగ్రామర్లు DevOps కి వెళ్లి, ఆపై SysAdmin, NetAdmin, DBA, సపోర్ట్ స్పెషలిస్టులను ఎలా భర్తీ చేస్తారు, సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌లతో సహా కేవలం కోడ్ వ్రాస్తారు.

ఈ అంశం గురించి మీకు మరిన్ని ప్రశ్నలు ఉంటే, దీనికి సంబంధించిన వర్క్ పేపర్‌ను చదవమని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను లింక్.


వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ మా సూత్రాలకు కట్టుబడి ఉంటుంది సంపాదకీయ నీతి. లోపం నివేదించడానికి క్లిక్ చేయండి ఇక్కడ.

6 వ్యాఖ్యలు, మీదే వదిలేయండి

మీ వ్యాఖ్యను ఇవ్వండి

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి గుర్తించబడతాయి *

*

*

  1. డేటాకు బాధ్యత: మిగ్యుల్ ఏంజెల్ గాటన్
  2. డేటా యొక్క ఉద్దేశ్యం: కంట్రోల్ స్పామ్, వ్యాఖ్య నిర్వహణ.
  3. చట్టబద్ధత: మీ సమ్మతి
  4. డేటా యొక్క కమ్యూనికేషన్: డేటా చట్టపరమైన బాధ్యత ద్వారా తప్ప మూడవ పార్టీలకు తెలియజేయబడదు.
  5. డేటా నిల్వ: ఆక్సెంటస్ నెట్‌వర్క్స్ (EU) హోస్ట్ చేసిన డేటాబేస్
  6. హక్కులు: ఎప్పుడైనా మీరు మీ సమాచారాన్ని పరిమితం చేయవచ్చు, తిరిగి పొందవచ్చు మరియు తొలగించవచ్చు.

  1.   ఫిల్టర్-అక్వేరియం-బాహ్య అతను చెప్పాడు

    వారు ఎప్పుడూ చెప్పినట్లుగా, జ్ఞానం జరగదు. కొన్ని ప్రాంతాలలో "అన్ని భూభాగాలు" ప్రత్యేకత మరియు ఉండటం ఏదైనా ప్రొఫెషనల్‌కు ఎంతో విలువైనదిగా మారుతుంది, అయితే ఇది ఉద్యోగ అభద్రతను సూచించకూడదు, ఇద్దరు గొప్ప నిపుణులు ఒకరి ధర వద్ద ఉన్న విలువను తగ్గించడానికి మార్కెట్ దాని ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి అనుమతిస్తుంది.

  2.   లైనక్స్ పోస్ట్ ఇన్‌స్టాల్ అతను చెప్పాడు

    లాటిన్ దేశాలలో సిస్అడ్మిన్ కాఫీ కూడా వడ్డించాలని వారు కోరుకుంటున్నారని నేను అనుకుంటున్నాను ... కాఫీ కూడా ఎలా తయారు చేయాలో తెలిసినా అందరూ తమ పనిని చేస్తారు

  3.   అమిన్ ఎస్పినోజా అతను చెప్పాడు

    ఎంత మంచి పోస్ట్! చాలా కాంపాక్ట్ కాని ఖచ్చితమైన వాటిలో మీరు పదిహేను వందల భావనలను పరిష్కరించిన విధానాన్ని నేను ప్రేమిస్తున్నాను. సుదీర్ఘ చర్చ మరియు లెక్కలేనన్ని అభిప్రాయాలతో కూడిన విషయం, కానీ వ్యక్తిగతంగా నేను గట్టిగా అంగీకరిస్తున్నాను, "అన్నింటికీ మంచిది" కాకూడదని నేను అనుకుంటున్నాను, మీరు ఇతరులపై ఇష్టపడే డెవొప్స్ వేదికపై పందెం వేయడం మరియు ఒక ప్రత్యేకతతో దాడి చేయడం.
    వచనానికి ధన్యవాదాలు!

    1.    లైనక్స్ పోస్ట్ ఇన్‌స్టాల్ అతను చెప్పాడు

      మీ సానుకూల వ్యాఖ్యలకు ధన్యవాదాలు, మీరు మరియు చాలా మంది ప్రచురణను ఇష్టపడినందుకు నేను చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను.

  4.   valdo అతను చెప్పాడు

    అద్భుతమైన పోస్ట్. ఆదర్శవంతంగా, DevOps జట్టుకృషి సంస్కృతిని ప్రతిబింబించాలి. సాఫ్ట్‌వేర్ సిస్టమ్స్ అభివృద్ధిలో పాల్గొన్న అన్ని రంగాల గురించి డెవొప్స్‌కు లోతైన జ్ఞానం ఉండాలి అనడంలో ఎటువంటి సందేహం లేదు, అయితే ఈ పని సూచించే పనికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు అవసరమని కూడా స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, ప్రతి ఒక్కరికి సాధ్యమైన చోట నిర్దిష్ట జ్ఞానం.
    దురదృష్టవశాత్తు చాలా మధ్యస్థ మరియు / లేదా చిన్న కంపెనీలు ఆర్థిక సమస్యలకు తప్పుగా ప్రాధాన్యత ఇస్తాయని నేను నమ్ముతున్నాను, వారికి అన్ని భూభాగాలు ఉంటే, వేరొకరిని ఎందుకు నియమించుకోవాలి? దీర్ఘకాలంలో చౌకైన విషయం చాలా ఖరీదైనదని మర్చిపోండి.
    వ్యవస్థల అభివృద్ధిలో నేను ఒక సాధారణ te త్సాహికుడిని, కాని ఒక బృందాన్ని నియమించుకోవడానికి డబ్బు లేని చాలా చిన్న సంస్థ కోసం వెబ్‌సైట్‌ను సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం వంటి సాధారణమైన వాటితో మాత్రమే వ్యవహరించాల్సిన ఇబ్బందులు నాకు తెలుసు.
    సారాంశంలో, బహుశా నేను తప్పుగా ఉన్నాను, ఇది ప్రాథమికంగా అది పనిచేసే సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక సామర్థ్యాన్ని బట్టి మరియు రెండవది దాని పని తత్వశాస్త్రంపై ఆధారపడి రెండు విధుల కలయిక వైపు వెళుతుందని నేను భావిస్తున్నాను.

  5.   లైనక్స్ పోస్ట్ ఇన్‌స్టాల్ అతను చెప్పాడు

    సిసాడ్మిన్ గురించి మాత్రమే ఇది వ్యాసం, వాటిపై పఠనాన్ని కొంచెం ఎక్కువ విస్తరించాలనుకునే వారికి!