Blogerët: Profesionistët e së Ardhmes. Ndër shumë të tjerë!

Në vitin 1996, biznesmeni amerikan Bill Gates, bashkëthemelues i shumëkombëshe Microsoft, parashikoi që "shumica e parave të vërteta do të bëhen në internet". Dhe më shumë se 20 vjet më vonë, askush nuk mund të mohojë të kundërtën. Ndërsa është e vërtetë që industritë më të mëdha që krijojnë të ardhura në botë zakonisht konsiderohen ato që lidhen me luftën, seksin dhe drogën, është gjithashtu e vërtetë që në një nivel personal forma të reja të punës janë shfaqur bazuar në internet, duke promovuar "Freelance" puna në njerëz.

Dhe megjithëse për shumë, si në mjedisin tradicional të punës (të punësuar në një organizatë publike dhe / ose private) ashtu edhe në mjedisin e pavarur gjithnjë e më inovativ dhe goditës (i Pavarur dhe / ose Sipërmarrës) nuk është zakonisht një opsion i mrekullueshëm puna e blogjeve, domethënë puna krijuese e komunikimit, e njohjes ose e mësimit të mësimdhënies, e krijimit të vlerës së shtuar përmes njohurive, E vërteta është se është një nga punët më të bukura, pasuruese dhe madje edhe fitimprurëse (në shumë raste) në internet dhe në mjedisin e pavarur.

paraqitje

Aktualisht mund të citojmë nga njëra anë themeluesin e Facebook, Mark Zuckerberg, i cili pohon se: "Interneti dhe teknologjitë e reja krijojnë vende pune" dhe shprehet se: "Për çdo 10 persona që hyjnë në internet, krijohet një punë dhe një person del nga varfëria".

Nga ana tjetër, ne mund të citojmë Klaus Schwab, President i Forumit Ekonomik Botëror, në Davos 2016, i cili deklaroi se: "Revolucioni i katërt industrial i udhëhequr nga teknologjitë e reja mund të çojë në shkatërrimin e rreth shtatë milion vendeve të punës në pesë vitet e ardhshme".

Megjithëse, në raportin përfundimtar të Forumit, parashikimi i mëposhtëm u shtua si homolog: "Mund të gjenerohen rreth dy milion vende të reja pune, veçanërisht midis profesionistëve në fushat e shkencës kompjuterike, arkitekturës, inxhinierisë ose matematikës."

Ajo që nxit dhe tërheq botën nuk janë makineritë, por idetë. Viktor Hugo, Poet Francez, Dramaturg dhe Novelist. (1802-1885)

E cila, shtuar shumë deklarata të tjera dhe fakte të dukshme në nivelin e punës, na e bën të qartë për ne, madhësinë e ndikimit të teknikizimit, dixhitalizimit dhe (r) evolucionit në përgjithësi në mekanizmat e punës, i cili nuk është i kohëve të fundit, dhe as nuk është i fshehtë, dhe mbi të cilat ka këndvështrime të ndryshme për të gjitha shijet. E vetmja gjë e sigurt është që sot dhe ajo që do të vijë për disa herë do të jetë shumë e ndryshme nga ajo që ne dinim dhe dinim.

përmbajtje

Ri-shpikja e paradigmave të punës

Jo vetëm njerëzit në ditët e sotme krijojnë dhe / ose përshtaten me forma të reja ose paradigma të punës shpesh nën parullën e "Freelancer". Përkundrazi, si një e tërë "Puna, organizatat dhe njerëzit" kanë filluar të zhvendosen drejt llojeve dhe modeleve të reja të strukturës dhe marrëdhënies së punës. Mënyra në të cilën ne e kuptojmë ose do ta kuptojmë punësimin do të jetë, pra, një nga ndryshimet e mëdha që shfaqen në ndryshimin e së tashmes dhe të ardhmes së pasigurt.

Karakteristikat e reja të "Profesionistit të së Ardhmes" duhet të përfshijnë mësimin e vazhdueshëm, aftësinë për të rimenduar dhe rikrijuar punën e tij, përshtatjen, krijimin dhe lëvizshmërinë pothuajse të vazhdueshme., së bashku me një kapacitet më të mirë për punë multidisiplinare së bashku, domethënë, me kolegët dhe ekspertët që dominojnë disiplinat e tjera.

Ku një nga aspektet më konkrete dhe me ndikim të kësaj paradigme të re të punës do të jetë fleksibiliteti i punës, lëvizshmëria, përdorimi i teknologjisë së lartë, teleworking, ndërveprimi me Inteligjencën Artificiale ose delegimi i përgjegjësive dhe vendimmarrja tek ata, dhe përdorimi i Big Data, Machine Learning dhe Blockchain për menaxhim të sigurt dhe të besueshëm të vëllimeve të larta të informacionit.

Prandaj, skenarët më të mirë për «Paradigmën e Punës së Re» për kohët e ardhshme na lënë me një ku «do të jetojmë një Luftë Talentesh» në stilin më të mirë të botës së sporteve ose aktrimit. Dhe një ku ne jo vetëm që do të konkurrojmë me njëri-tjetrin, por ne do të konkurrojmë me forma të reja të teknologjisë (programe, makina, robotë dhe androide). Megjithëse ka shumë të ngjarë nga komoditeti i shtëpive tona ose jashtë organizatës për të cilën punojmë.

Dhe ky transformim i madh do të duhet të ketë faktorin njerëzor si një çelës të suksesit më shumë se kurrë. Kështu që ajo vazhdon të jetë një burim i vlefshëm i shtimit të vlerës dhe qëndrueshmërisë së Organizatës, por në të njëjtën kohë do të jetë shumë më kërkues për Burimet Njerëzore. Meqenëse për të garantuar një Ardhmëri më Njerëzore për Njeriun, ne duhet të kalojmë nga Paradigma e Automatizimit (Makina / Efikasiteti / Efikasiteti) në atë ku Njeriu vazhdon të jetë i pari, dhe jo i fundit në zinxhirin e vlerës së Organizatave.

Profesionet e së Ardhmes

Vitet e ardhshme me shumë gjasa do të kërkojnë zyrtarisht ose jozyrtarisht punësimin e shumë njerëzve nga karriera / profesionet që përfshijnë shumë krijimtari dhe marrëdhënie shoqërore. Për shkak se këto aspekte shpesh janë ato që teknologjitë moderne, për shembull inteligjenca artificiale, ende nuk mund të imitojnë në mënyrë efikase.

Për shkak të kësaj profesionistët që shfrytëzojnë ose dominojnë përdorimin e rrjeteve sociale ose mediave sociale, për të krijuar ose shkëmbyer përmbajtje / përvoja / njohuri do të jenë shumë të kërkuara ose do të kenë mundësi të mëdha nën formatin Freelance (Falas = Falas dhe Lance = Lanza, «Lanza Libre»), domethënë si Freelancer (Pavarur).

Të kuptuarit se si I pavarur për aktivitetin (punën) e kryer nga një person në mënyrë të pavarur ose në mënyrë autonome, duke u zhvilluar në profesionin ose tregtinë e tij, ose në ato zona në të cilat mund të jetë më fitimprurëse, dhe që u drejtohet palëve të treta që kërkojnë shërbime specifikeMe fjalë të tjera, është puna që kryhet nga personeli që nuk është i punësuar nga / në një organizatë, për të marrë rezultate të njëjta ose më të dëshiruara me anë të një stafi të përhershëm.

Dhe meqenëse Freelance është një formë e punës që ofron përparësi madhështore për këdo që vendos të hedhë hapin dhe të zgjedhë një punë të pavarur, mund të konkludohet se punëtori i Freelancer është një punëtor i pavarur që përdor talentet, përvojat ose profesionin e tij për të përmbushur detyrat e klientit që kërkojnë aftësitë e tij.

Komisionet që zakonisht përbëhen nga projekte ose pjesë të tyre, dhe që drejtohen nga udhëzimet e përcaktuara nga klienti. Udhëzime që mund të jenë përcaktuar nga vetë klienti paraprakisht, nëse ai e di mirë se çfarë i nevojitet, ose nga klienti dhe profesionisti i pavarur për të marrë vendimet më të mira për hartimin e punës ose projektit.

Komisione, shpagimi ekonomik i të cilave zakonisht është rënë dakord midis klientit dhe profesionistit të pavarur përpara fillimit të projektit ose detyrës. Sidoqoftë, këto nuk janë domosdoshmërisht shuma fikse, por shuma për kohën e investuar ose për sasinë e punës së përfshirë në të gjithë projektin.

Midis këtyre profesionistëve që shfrytëzojnë ose dominojnë përdorimin e rrjeteve sociale ose mediave sociale shumë mirë dhe që priren të preferojnë aktivitetin "i pavarur", ne zakonisht gjejmë Blogger dhe zhvillues të tjerë dhe / ose menaxherë të përmbajtjes dixhitale, të cilët krijojnë dhe transmetojnë njohuri, dhe diskutojnë tema përkatëse për një audiencë të caktuar.

Ky profesion (Blogger) dhe profesionistët e tjerë të lidhur do të kenë gjithnjë e më shumë kuptim, kryesisht duke menduar për "Gjeneratën Y" aktuale dhe Millennials, të cilët nuk e kanë më zakon të shikojnë mediat ekzistuese të informacionit dhe komunikimit (Librat, Revistat, Shtypin e Shkruar, Radion dhe TV) siç bëjnë ose bënë paraardhësit tanë.

Sidoqoftë, ka shumë profesione të tjera krahas atyre të Blogger që kanë një të ardhme premtuese, brenda dhe jashtë fushës së pavarur, dhe zonën e ndikimit të rrjeteve sociale, dhe prej të cilave ne do të përmendim 20 më premtues në të ardhmen e afërt:

1. Krijuesi i përmbajtjes dixhitale: Profesionist i cili jeton duke prodhuar dhe menaxhuar përmbajtje dixhitale dhe multimediale për Internet (Blogger, Vloggers, Influencers, Copywriters, Writers dhe Digital Journalists).
2. Zhvilluesi i softuerit: Programues, Krijues dhe Mirëmbajtës i Sistemeve dhe Aplikimeve aktuale. Mundësi të shkëlqyera sidomos për ata që punojnë për ambiente mobile, realitet virtual dhe teknologji blockchain.
3. Projektuesit e UI / UX: Profesionistët e programimit të specializuar në zhvillimin, implementimin dhe përmirësimin e UI (Ndërfaqja e përdoruesit) dhe UX (Përvoja e përdoruesit).
4. Përdoruesi / Specialisti i Shërbimit të Klientit: Këshilltar dhe Analist Mbështetës për arritjen e kënaqësisë dhe suksesit të Përdoruesit / Klientit.
5. Këshilltar për imazhe publike: Profesionistë që jetojnë duke u kujdesur dhe përmirësuar imazhin e vërtetë publik të Njerëzve ose Organizatave, publike ose private.
6. Këshilltar i imazhit dixhital: Profesionistë të cilët sigurojnë jetesën duke u kujdesur dhe përmirësuar imazhin dixhital të Njerëzve ose Organizatave, publike ose private.
7. Mësues në internet: Profesionist / arsim online, i kërkuar sot.
8. Trajner profesionist: Profesionistë që ndihmojnë të tjerët të zhvillohen në fusha të ndryshme të jetës së tyre, veçanërisht në vendin e punës.
9. Trajner personal: Profesionistë që ndihmojnë të tjerët për të ruajtur dhe përmirësuar pamjen, trupin dhe figurën e tyre.
10. Profesionist i marketingut dixhital: Profesionist që menaxhon strategjitë e marketingut të kryera në mediat dixhitale të njerëzve ose organizatave.
11. Analist i të dhënave të mëdha: Profesionist i cili analizon të gjithë informacionin nga një sistem që qarkullon në internet dhe që mund të ndikojë në një biznes / kompani.
12. Administratori i Komunitetit: Profesionist përgjegjës për menaxhimin e konsumatorëve dhe / ose komunitetit të një Kompanie Online në mënyrë që të mbledhë mendime për të përmirësuar biznesin dhe pozicionimin e tyre me këta njerëz. Detyrat e tij përfshijnë optimizimin e motorëve të kërkimit (SEO) në mënyrë që klientët të mund të na gjejnë, marketingun e motorëve të kërkimit (SEM), automatizimin e proceseve të marketingut (VSM) si dhe optimizimin në rrjetet sociale (SMO).
13. Specialist i Sigurisë së Informacionit: Profesionist i ngarkuar me sigurimin (mbrojtjen dhe privatësinë) e të gjithë informacionit dixhital të një personi, kompanie apo institucioni të caktuar.
14. Arkitekt dhe Inxhinier 3D: Profesionist i lidhur me fushën e Inxhinierisë, Arkitekturës dhe Urbanizmit, i trajnuar për projeksionin e mjediseve 3D ose shtypjen e objekteve 3D.
15. Zhvilluesi i Pajisjeve që vishen: Profesionist i trajnuar në zhvillimin e pajisjeve teknologjike "të veshshme" (që mund të vishen), të tilla si: syze, lente, orë, rroba, ndër të tjera.
16. Menaxheri i Inovacionit: Profesionist i aftë të rimendojë mekanizmat ose strategjitë e brendshme dhe të jashtme të një kompanie, në mënyrë që të përmirësojë modelin e saj të biznesit.
17. Menaxheri i talenteve: Profesionist në fushën e Talentit Njerëzor i aftë të identifikojë dhe veprojë në mënyrë më efektive mbi pikat e forta dhe të dobëta të njerëzve, për t'i trajnuar ata që të jenë gjithnjë profesionistë më të mirë në karrierën e tyre.
18. Specialist i Tregtisë Elektronike: Profesionist i ngarkuar për tërheqjen dhe mbajtjen e klientëve në internet.
19. Shefi i E-CRM: Profesionist përgjegjës i Sistemit E-CRM (Menaxheri i Marrëdhënies me Klientin në Re - Menaxhimi i Marrëdhënies Elektronike me Klientin). Specializuar në menaxhimin e strategjive të ndryshme të besnikërisë të klientëve të një Organizate.
20. Operatori Robot: Profesionist i ngarkuar për të operuar llojet ekzistuese të robotëve socialë dhe humanoidë që nuk janë ende autonome, domethënë, ata janë krijuar për të bashkëvepruar me klientët e një organizate, por që ende duhet të ndihmohen nga një operator.

Blogerët

Sipas Sebastián Síseles, Nënkryetari Ndërkombëtar i faqes Freelancer.com: "Sot më shumë se kurrë, shkrimtarët dhe komunikuesit po drejtojnë kërkesën për punë në internet". Tha ekzekutivi deklaroi sa vijon:

Gazetat ekzistojnë në letër, dhe ato me siguri do të vazhdojnë, por gjithashtu po kanalizohen shumë përmes dixhitalit. Kjo do të thotë që shkrimtarët dhe komunikuesit janë ende të nevojshëm për të krijuar përmbajtjen. Për këtë arsye, është që krijuesi i përmbajtjes ishte puna që u rrit më shumë dhe unë jam i sigurt se do të vazhdojë të rritet në vitet e ardhshme të punës në internet.

Dhe sipas kësaj faqe të njëjtë, për vitin 2018:

Shkrimi akademik gjithashtu pësoi një rritje të konsiderueshme, duke u renditur në 10 kategoritë kryesore të aftësive. Përveç kësaj, brenda krijimit të përmbajtjes në internet, shkrimi për bloge ishte shumë i kërkuar, me një rritje prej 146.6% dhe shkrim SEO për kompanitë ...

Kjo është, nëse jeni dikush shumë i mirë në atë që bëni, dhe doni të shfrytëzoni aftësitë tuaja dhe t'i bëni ato të njohura në botë, një hap logjik është që ju të bëheni një Blogger, qoftë në blogun tënd apo të dikujt tjetër, madje edhe kush e di që mund të fitosh para ose duke monetarizuar blogun tënd ose duke tarifuar zhvillimin e përmbajtjes dixhitale të blogut ekzistues. Arritja e suksesit dhe pavarësisë suaj financiare përmes kësaj mënyre të re të punës në internet.

Përfundim

Sot, shumë profesionistë të rinj kërkojnë përmbushjen e tyre profesionale dhe financiare, përmes formave të reja dhe inovative të punës së pavarur ose të korporatave. Dhe megjithëse në përgjithësi, shumica e këtyre tentojnë të hyjnë në tregun e punës për të marrë ambiente pune mikpritëse dhe të relaksuara, ambiente pune që përputhen me qëllimet e tyre të ardhshme, ka të tjerë premisa e të cilëve është të punojnë për diçka që thjesht i bën ata të lumtur, pa u ndalur shumë në të holla dhe fitimprurëse.

Dhe në këtë rast, puna e blogerit mund të përshtatet në mënyrë të përkryer në secilën nga 2 pikëpamjet. Meqenëse ju mund të jeni të pavarur me Blog-in tuaj duke arritur fitimin e tij, ose t'i përkisni një organizate me një Blog, dhe pa patur nevojë që të "mbylleni në një vend për 8 ose 10 orë".

Ky mentalitet i ri për të qenë pronar i të ardhurave tuaja (biznesi) dhe për të zhvilluar rritjen e tyre dhe varësisht nga vetja juaj, nga aftësitë tuaja, imponohet me më shumë forcë çdo ditë midis profesionistëve aktualë që e shohin veten si sipërmarrës dhe përdorin mjetet teknologjike që kanë në dispozicion për të arritur ëndrrat e tyre.

Shpresoj që postimi t’i pëlqejë shumicës dhe të motivojë Bloggerët ekzistues të vazhdojnë këtë punë të bukur të krijimit, mësimit, mësimdhënies dhe ndarjes së njohurive dhe përvojave. përmes përmbajtjes dixhitale përmes platformave dhe mediave të ndryshme, shumë herë në mënyrë altruiste, dhe nganjëherë në një mënyrë të shpërblyer. Dhe inkurajoni të tjerët të fillojnë në këtë botë të mrekullueshme të blogjeve.