Pas dështimit që ndodhi në blerjen e ARM nga Nvidia lGjërat nuk kanë filluar të shkojnë mirë për ARM, meqenëse është gati të pushojë nga puna ndërmjet 12 dhe 15% të stafit.
Tani kompania punëson rreth 6400 njerëz në mbarë botën dhe theksohet se pushimet nga puna janë një pjatë anësore e zakonshme që një kompani e kujdesshme e bën herë pas here dhe në asnjë mënyrë "shenjë keqardhjeje apo ndryshimi në strategji".
Por në kundërshtim me këtë, është shumë e qartë se ARM duhej të ndryshonte strategjinë e saj për shkak të "sfidave të rëndësishme rregullatore" që bënë që NVIDIA të anulonte planin e saj për të blerë ARM për 66 miliardë dollarë.
Në atë kohë, Hermann Hauser, bashkëthemelues i ARM, kishte deklaruar se "do të ishte një katastrofë nëse rivali amerikan NVIDIA arrin të blejë kompaninë britanike që ndihmoi në ndërtimin". Po atë muaj, Hauser publikoi një letër të hapur për kryeministrin britanik Boris Johnson dhe postoi një peticion në internet duke kërkuar ndihmë për "Save ARM".
Në një pikë të dytë të ngritur në kundërshtim me blerjen e kompanisë, Hauser tha se NVIDIA do të "shkatërronte" modelin e biznesit të ARM, i cili përfshin licencimin e modeleve të çipave për rreth 500 kompani të tjera, duke përfshirë disa që konkurrojnë drejtpërdrejt me blerësin. tha ai, duke shtuar se i ri marrëveshja do të krijojë një monopol.
Marrëveshja, më e madhja ndonjëherë në industrinë e çipave, do të kishte bërë që NVIDIA me bazë në Kaliforni të merrte kontrollin e një kompanie që e bën teknologjinë në zemër të shumicës së pajisjeve celulare në mbarë botën. , pasi ARM bën teknologji që janë në zemër të të gjithë smartfonëve. procesorë, duke përfshirë Apple iPhone dhe pajisjet Android të mundësuar nga çipat Qualcomm.
Por kjo tani është histori ARM tashmë dëshiron të shkojë në sfond Në një email dërguar stafit nga CEO i Arm Rene Haas, i parë dhe raportuar nga Daily Telegraph i Mbretërisë së Bashkuar, ai thotë:
“Për të qëndruar konkurrues, duhet të eliminojmë dyfishimin e punës tani që jemi 'vetëm ARM'; ndaloni punën që nuk është më kritike për suksesin tonë të ardhshëm; dhe mendoni se si e bëjmë punën»
Haas, i cili ka rreth një muaj në karrigen e CEO, shtoi se ARM duhet "të jetë më e disiplinuar për kostot tona dhe ku investojmë".
“E shkruaj këtë duke e ditur se edhe pse kjo është gjëja e duhur për të bërë për të ardhmen e ARM-së, nuk do të jetë e lehtë”, shtoi ai.
ARM punëson 6400 njerëz në mbarë botën, që do të thotë se midis 768 dhe 960 vende pune mund të eliminohen, këta janë kryesisht punonjës me bazë në MB (selia e kompanisë është në Kembrixh) dhe SHBA.
Investitorët në përgjithësi admirojnë bilancet që tregojnë për fitime të forta në të ardhmen. Prandaj, ulja e kostove përpara një IPO është një taktikë e përdorur shpesh.
Në rastin e ARM-së, kjo lëvizje mund të mos jetë aq e mirëpritur nëse kompania largon stafin e përfshirë në dizajnimin ose zhvillimin e produktit.
Planeti nuk po mbushet me njerëz të tillë tani dhe një pjesë e madhe e tërheqjes së Armit për investitorët është ekspertiza e tij e thellë teknike. Prandaj, shumica e tepricave ka të ngjarë të përfshijnë staf që nuk është i përfshirë drejtpërdrejt në biznesin kryesor të Armit.
Do por parte, Kryetari dhe CEO i Arm China Allen Wu tha se kompania mund të bëjë një ofertë publike fillestar në Shangai ose Hong Kong pas vitit 2025.
Allen Wu i tha South China Morning Post se aksionerët kinezë të kompanisë, të cilët kontrollojnë 51% të sipërmarrjes së përbashkët me bazë në Shangai, kanë diskrecionin për të kërkuar një ofertë publike fillestare të veçantë. "Ne mbështesim IPO-në e [firmës britanike] Arm," tha Wu në një intervistë.
“Shpresojmë që Armi do të mbështesë edhe tonin”.
Së fundmi, nëse jeni të interesuar të dini më shumë rreth kësaj, mund të konsultoheni me detajet Në lidhjen vijuese.